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株式会社ハウテレビジョン

従業員数91名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

株式会社ハウテレビジョンのHead of Product(候補)【グローバルQ&Aプラットフォームmond】の求人

ポジション
Head of Product(候補)【グローバルQ&Aプラットフォームmond】
給与
年収1,300~2,000万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■mondとは■
mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、2021年に誕生したQ&Aプラットフォームです。
月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS) へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。

■ミッション■
mondのプロダクト戦略、ビジョン、および実行全体を主導していただきます。日本マーケットで拡大しているサービスを活かしながら、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進し、中長期のロードマップ策定や開発チームの目標設定もいただきます。事業目標と市場ニーズの把握から、プロダクト設計を行い、グローバル企業としての成長を牽引いただきます。

■主な責務■

  • 中長期プロダクトビジョン、ロードマップ、OKRの策定
  • 日本のmondを基板に、グローバル展開のためのプロダクト設計
  • 市場調査、競合分析、ユーザーニーズ評価を主導し、モバイルとウェブプラットフォームの構想構築
  • 開発チームと高速なPDCAの実行
  • 日本と米国のエンジニアリングチーム、デザイン、マーケティング、事業開発チームと効率的な連携
  • Customer Journey Map、ユーザーストーリー、Wireframeの定義
  • プロダクトマネージャ、デザイナーなどの採用、育成
    ※レポートラインはCEO or COOを想定しています

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ハウテレビジョンのミッションとバリュー(https://howtelevision.co.jp/company/5values/)に共感できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • Product Management 領域のリーダーシップの経験
  • 日本を含む、複数国にまたがる CtoC 領域のプロダクトマネジメント経験
  • 多通貨決済、金融など法務・税務などに関わる案件の要件定義経験
  • 遠隔地および異文化のチームによる開発・運用経験
  • Big Query, Snowflake などのツールを活かした分析による開発施作とそのKPI策定
  • Generative AIを含む最新テクノロジーをプロダクトやオペレーションに組み込んだ経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 匿名Q&Aアプリやソーシャルメディアなど、ユーザー生成コンテンツを扱うプラットフォームでのプロダクトマネジメント経験
  • GCP, AWSなどのクラウドインフラストラクチャ上でのウェブアプリケーションの運用経験
  • 自動モデレーション、レコメンデーションなどの構築や運用
  • データプライバシー規制(例:CCPA)に関する知識
  • 技術負債解消推進経験
  • 英語と日本語による、社内外問わず高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、戦略的思考力、問題解決能力

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

1,300~2,000万円

勤務地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間8時間

時差勤務制度有り(07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能)
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00

◆休日休暇◆
完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間/年末年始休暇
慶弔休暇 / 記念日休暇
有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与)
入社初年度は入社月によって付与日数変動

【労働条件の明示】
・業務の変更の範囲: 会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲: 本社および会社の定める場所
・時間外労働: あり(業務の繁閑により発生します)
・時間外・休日・深夜の労働には、法令に基づき割増賃金を支給します
・加入保険: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

試用期間

3か月(条件面の変更なし)

福利厚生

・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度(※要事前申請) 
・借上社宅制度(条件あり)
・プロフェッショナル資格取得支援制度
・出産お祝い金制度
・見舞金制度
・産休育休看護休暇制度
・傷害保険制度
・社内公募制度(キャリアアップ支援制度)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

設立

2010-02

資本金

1,011万円(2025年1月現在)

コーポレートサイト

https://howtelevision.co.jp/

株式会社ハウテレビジョン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ハウテレビジョンの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/16 18:07

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従業員数
70人
設立年数
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未公開