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株式会社ハウテレビジョン
メディア人材
従業員数
92
設立年数
16年目
評価額
-
累計調達額
-

人材採用支援とソーシャルメディアを手掛ける企業。新卒・中途採用プラットフォームや質問箱サービス「mond」を運営し、採用代行も提供。全人類の能力開花を目指し、情報の透明化と能力の可視化に注力。ユーザーファーストを軸に、5つのバリューに基づいて事業を展開している。

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
設立
2010年02月
資本金
1,011万円(2025年1月現在)
コーポレートサイト
https://howtelevision.co.jp/
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新着

株式会社ハウテレビジョン
Community Manager【グローバルQ&Aプラットフォームmond】の求人

募集概要

■mondとは■ mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q&Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS) へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション■ 国内外のクリエイター事務所・エージェンシー/MCN/プロダクション等との戦略的パートナーシップを通じて、mond 上のクリエイター活動と収益化(GMV)を最大化すること。ハイポテンシャルなクリエイターの獲得・育成・継続成長を推進し、持続的なコミュニティと経済をつくります。 ■業務内容■ - mondにおけるクリエイターエージェンシーの新規開拓および業務提携を担当していただきます。エージェントやクリエイターと良好な関係ちを構築しながら、パートナーとして共にmondを成長させていくことができるミッションです。 - 市場・競合調査に基づく戦略の策定 - クリエイターエージェンシや芸能事務所の新規開拓・パートナーシップの締結 - エージェンシーや芸能事務所へのレポート作成等mond活動サポート業務 - エージェンシーや事務所向けのマニュアル・コミュニティガイドライン作成 - エージェンシーや事務所向けワークショップの実施 - 目標KPIの管理およびデータ分析 - その他関連する施策の立案・実行

必須スキル

- IT、もしくはメディア業界、芸能関係での営業、または事業開発に関する経験のある方 - 優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持っていて、国際的で多様な環境で働ける方 - ビジネスレベルの日本語

歓迎スキル

- SNS・サブスク・投げ銭・ギフティング等の業界知見がある方 - BtoBの新規開拓営業経験のある方 - チームをゼロから構築およびマネジメントした経験がある方

応募概要

給与

800万円〜(ご経験・スキルに応じて決定)

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32F 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間8時間 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間) 休日休暇 完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日) 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間/年末年始休暇 慶弔休暇 / 記念日休暇 有給休暇 ※入社初年度は入社月によって付与日数変動

試用期間

3か月(条件面の変更なし)

福利厚生

・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます ・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます ・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料 ・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能 ・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます ・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です ・副業制度(※要事前申請)  ・借上社宅制度(※導入予定、条件あり) ・新卒3駅手当(※導入予定) ・新オフィス移転

更新日時:

2025/10/28 04:33


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