homie株式会社の【障がい者採用】総務アシスタント（契約社員・アルバイト）の求人

■総務アシスタント（オープンポジション）
homieでは社内のメンバー全員が個性・強みを活かし、自分らしく働くことを大事にしています。
今回の採用でも、中長期的なキャリアパスを実現できる職場環境をつくり、今後の事業拡大に向けて勤務体制やサポート体制を整えていきたいと思っております。
これから更なる事業成長に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します！

＜お仕事内容＞
人事・経理・労務などの総務まわりのお仕事をお願いします！

※候補者様の能力や適性に合わせて、柔軟に対応させていただきます。
簡単な補充作業からPCを使った対応などできることに合わせて、お仕事をお任せするため将来的には給与UPなども見込めるポジションとなります。

＜具体的な業務例＞
・社内のお菓子、ドリンク等の補充
・社内備品の発注作業
・社内備品の在庫チェック、管理
・簡易的な社内清掃のお手伝い
・請求書のチェック
・簡単な電話応対
・社内問い合わせの窓口担当
・労務周りのサポート業務
・採用周りのサポート業務（面接日程のスケジュール調整など）

※上記のお仕事は一例です。候補者様に合わせてお仕事をお願いする予定です。

＜リモートワーク・出社スタイルについて＞
お任せする業務内容やご希望に応じて、柔軟に調整していきます。

◼︎働き方の例
ハイブリッド勤務（例：週1日〜月数回の出社 ＋ その他はリモート）
フルリモート勤務（※お任せする業務内容により相談可）

◼︎補足事項
選考時のご来社： 選考段階で1度、対面面接のためご来社いただきます。
出社頻度について： チームでのコミュニケーションや業務サポートの観点から、基本的には「週1日〜の出社」を推奨しています。

当社の「５つのナイス」に共感していただける方
https://note.com/homie_inc/n/n2e58453bb4bc

①＃Team homie〜Team homieの力を最大化しよう〜
homieはチームの力を信じています。個性の異なる多様な個人の力を生かし合えば、一人よりも強い力を発揮することができる。だからこそ私たちは常に支え合い、チーム第一であることを大事にしています。

②＃Respect~お互いの個性と意思をリスペクトしよう〜
homieには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。そしてそれこそが私たちの強みです。お互いの個性や意思の多様性を尊重し、「個人が生き生きとしながらも、チームとしてまとまっている」、そんな組織を目指しています。

③＃Balance〜バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう〜
どんな意思決定においても私たちは「バランス」を大事にします。極端な二者択一の中で安易な選択をするのではなく、矛盾した2つの選択肢の間のグラデーションを深く洞察し、よりベターな最適解を常に見つけようとしています。

④＃Flat〜フラットに語り合い、わかり合おう〜
自身の過去の経験や一般論に基づく「偏見」や「先入観」なく人や物事と真摯に向き合い、コミュニケーションを繰り返すことで、深く理解し合おうとする文化があります。

⑤＃Humor〜ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ〜
極端な"真面目"や"正義"は時に排除や視野狭窄を招くかもしれません。私たちは型にはまりすぎず、肩の力を抜いて、視野を広く、常にユーモアを持って、軽やかに仕事をすることを大事にしています。

・社会人経験がある方（期間は問いません）
・障がい者手帳をお持ちの方
└面接時に確認させていただき、２次面接の際ご持参ください。（コピー可）
└入社前の提出等は別途案内します。

・PCスキル（程度は問いません）
・入力業務や事務の経験がある方
・簡単な電話応対や社内外でのコミュニケーション経験がある方