従業員数13名設立年数4年評価額26.7億円累計調達額6.2億円神戸市中央区京町71番地 神戸京町71ビル
株式会社Holowayの経営管理部長（候補）将来のCAO候補 幹部ポジションの求人
将来的なIPOを見据え、コーポレート戦略と経営体制構築をCEOと二人三脚で推進する幹部候補ポジション
求人概要
JOB DESCRIPTION
・経営管理全般（経理・会計・総務・人事・法務他）にかかる方針策定、企画推進、体制構築
・ステークホルダーへの報告、レポート作成
・その他、バックオフィス全般
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。
コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
製造業における経理財務、経営企画、経営管理経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・必須スキルプラス 人事、総務などの管理部門における幅広い経験
・管理部門での企画推進経験
・製造業管理会計に関する経験、知識（構築経験あれば尚可）
・リスクマネジメントスキル
・社外ステークホルダーとの折衝スキル
・マネジメント経験
・コンサルティングファーム、公認会計士事務所での経験
・スタートアップでの経験（IPO準備経験があれば尚可）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万〜900万程度（ご経験、スキルを踏まえて検討）
勤務地
【勤務地】
神戸市中央区京町71番地 神戸京町71ビル
阪急神戸三宮駅徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間
9時～18時（1日8時間）、フレックスタイム制 コアタイム10時～16時、休憩1時間
リモートワーク可（応相談）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
・入社時休暇 ６日付与（入社後6ヶ月で消滅）
・年次有給休暇 6か月継続勤務した場合は年あたり14日（初年度）
・時間単位での有給休暇取得可能
試用期間
3-6ヵ月 その間の待遇・給与は変更なし
福利厚生
通勤手当、育児手当、残業手当、各種社会保険完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Holoway
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/14 14:51
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