株式会社Holowayの経営管理部長（候補）将来のCAOもしくはCFO候補（経営幹部ポジション）の求人

・経営管理全般にかかる方針策定、企画推進、体制構築
・ステークホルダー（投資家）への報告、レポート作成、調整
・予実管理、経営方針への提言
・財務戦略・資金調達戦略と実行など
ご経験に応じて対応頂く予定です。

■初期フェーズならではの参画価値
経営陣と近い距離で事業・組織づくりに関与できる環境です。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、アーリーステージでの成長組織においてゼロイチの体制作り及び今後の大型ファイナンス（予定）に関わり経験を積むことが可能です。
多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。
新たなイノベーションを生み出す組織組成プロセスに参加し、達成感を得ることができる環境です。また、仕組み作りや組織文化の形成に貢献することで、やりがいを感じることができ、企業の成長と共に、自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができるポジションです。変化と新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。

将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。

コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。

以下いずれか
事業会社での経理、財務、経営企画、経営管理経験
監査法人での会計士経験
会計コンサルファームでの会計コンサルタントの経験

・管理部門での企画推進経験
・製造業管理会計に関する経験、知識（構築経験あれば尚可）
・リスクマネジメントスキル
・社外ステークホルダーとの折衝スキル
・マネジメント経験
・スタートアップでの経験（IPO準備経験があれば尚可）