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HEROZ株式会社
AI
従業員数
-
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-

将棋AIで培った深層学習技術をコアに、様々な産業向けAIソリューションを提供する企業。「驚きを心に」をコンセプトに、BtoB向け生成AI SaaS「HEROZ ASK」や将棋ウォーズなどのBtoCアプリを展開。セキュリティ対策を徹底し企業の業務効率化を支援。

本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
設立
2009年04月
資本金
コーポレートサイト
https://heroz.co.jp/
新着

HEROZ株式会社
【副業】UI・UXデザイナーの求人

フルリモ可|SaaSプロダクトのUI/UX改善

募集概要

「安全で使いやすく、高機能」をコンセプトとする法人向け生成AIを活用したSaaSプロダクト「HEROZ ASK」のUI/UXデザイン全般を担当していただきます。 「とりあえずASKに聞いてみよう」と全ユーザーが直感的に思えるような、最高のユーザー体験を追求し、プロダクトの価値を最大化します。 ▼HEROZ ASKとは HEROZ ASKは、企業向けの生成AIプラットフォームで、社内外のデータを活用して業務効率化や情報活用を支援するサービスです。独自のAIアシスタントを簡単に作成でき、会話、要約、ドキュメント検索など幅広い機能を柔軟に利用可能。Azure OpenAI Serviceを採用し、ISO27001認証による高いセキュリティを実現。データの安全性を確保しつつ、参照元を提示することでAI回答の信頼性も向上。マーケティングや問い合わせ対応、資料要約など多様な業務で活用できるサービスです。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトのUI/UX改善: 既存機能(チャット画面、RAG機能、グループ管理機能など)の課題を分析し、改善案のプロトタイプ作成からデザイン実装までを主導。 ・新機能のデザイン設計: 議事録AIや画像生成といった新オプション機能のUI/UX設計。 ・ユーザー体験の一貫性担保: プロダクト全体のデザインシステムを理解し、一貫性のあるUIを提供。 ・開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、デザイン要件を定義。 ・週1の定例MTGへの参加 【この求人の魅力】 ■先端技術に携われる環境 HEROZ ASKは生成AIを活用した法人向けプラットフォームで、業界最先端の技術を活用したプロダクトに取り組むことができます。AIやデータ活用に興味がある方に最適な環境です。 ■ユーザー体験をデザインでリードできる UI/UXデザイン全般を担当し、プロダクトの価値を最大化する役割を担います。デザインを通じてプロダクトの方向性やユーザー体験をリードするやりがいがあります。 ■柔軟な働き方 作業時間は柔軟に対応可能で、アウトプットを重視する環境です。ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

必須スキル

・UI/UXデザインの実務経験(2年以上) ・Figma、Adobe XD等を用いたプロトタイピングおよびUIデザインの経験。 ・BtoB向けSaaSプロダクト、または複雑な機能を持つWebアプリケーションのデザイン経験。 ・Slackでの日中の円滑なコミュニケーション能力。

歓迎スキル

・AI関連プロダクトやデータ可視化に関するデザイン経験。 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施経験。

求める人物像

・ユーザー体験への深い共感と情熱をお持ちの方 ・現状の課題を的確に分析し、デザインを通じて具体的な改善策を提示できる方。 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、チームの目標達成に貢献できる方。 ・フィードバックを柔軟に受け入れ、適切に反映する姿勢を持つ方。 ・AIや生成AIといった先端技術に興味を持ち、それを活用するプロダクトのデザインに挑戦したい方。 ・デザインツールや技術トレンドに敏感で、常に学び続ける意欲を持つ方。 ・アウトプットに責任を持ち自主的に課題を見つけ、解決に向けて動ける方。

応募概要

給与

時給:¥1,500~¥5,500

勤務地

【フルリモート可】 〒1080014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F ・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分 (変更の範囲) 当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所

雇用形態

業務委託

勤務体系

<月あたりの稼働時間> 40時間 <週当たりの稼働日数> 2日 <稼働可能な時間帯> 平日日中 (9 - 18時) 平日早朝・深夜 (18 - 翌9時) 土日祝日 ※作業時間は柔軟に対応可能ですが、週1回の定例ミーティングへの参加は必須です。 ※アウトプットを重視します。

試用期間

福利厚生

<休日・休暇> ■年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日) ■年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日) ■その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり) <福利厚生> ■服装自由 ■PC貸与 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■インナーコミュニケーション (全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会)

更新日時:

2025/10/06 08:08