従業員数115名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社heart relationの
【Her lip to】アパレル企画デザイナー(ニット/カットソー)の求人
小嶋陽菜がプロデュースするHer lip toのアパレル企画デザイナー(ニット/カットソー)募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー(ニット/カットソー)として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 <業務内容> 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・ファッション業界で企画デザインの経験がある方 ・当社ブランドの世界観に共感の高い方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・アパレル業界(OEMやブランド)でのデザイナー経験(3年以上)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・仕様書作成スキル ・Adobe Illustrator,Photoshop の使用経験 ・オールアイテムのデザイナー経験 ・ディレクターブランドでのデザイナー経験 ・ご自身が属する業界において新しい取り組みをした経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収500〜900万 ・固定残業代(45時間分)を含む 固定残業分を超えた残業については全額支給 ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年2回 ※本人実績による
勤務地
表参道オフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜16:00 ・標準勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間) 【休日・休暇】 ・年間休日数:約120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日/入社6ヶ月後に付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 など
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 入社3年/6年/9年ごとに付与 ・産前産後休業 ・育児休業(条件あり) ・社員割引制度 ・ランチ補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/16 16:44
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CRAZY
ウェディングとイベントプロデュースを中核とする企業。愛と地球への配慮を基本理念に、オーダーメイドの結婚式や法人向けイベントを手掛ける。実店舗とオンラインでの結婚式サービス、ウェブサービスの運営、事業コンサルティングも展開。「本質的で美しくユニーク」な事業を追求し、多様な形で人々のパートナーシップを支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
LRM株式会社
情報セキュリティとITサービスに特化したコンサルティング企業。「Security Diet®」の理念のもと、セキュリティと業務効率の両立を目指す。クラウドサービス「セキュリオ」を通じた教育や、ISMS/ISO27001取得支援を行い、顧客の持続的な企業価値向上を実現する。神戸と東京を拠点に全国展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Leaner Technologies
企業の調達・購買部門を変革するクラウドサービスを提供する企業。製造業や小売業向けに、見積・購買業務のデジタル化を通じて調達活動の高度化と効率化を実現。「Leaner」シリーズを中心に、大手企業複数社への導入実績を持つ。日本企業の競争力回復を目指し、最短1ヶ月での導入をサポートする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ギークプラス
最先端の物流ロボット技術を日本市場に導入する企業。AMRやフルフィルメントロボットを活用し、物流業界の人手不足解消と効率化を推進。大手企業向けに導入実績を拡大しつつ、ワンストップのソリューション提供と日本市場向けカスタマイズに注力。新たなシェアリングモデルも展開中。