サステナブルホールディングス株式会社
人材環境エネルギー旅行・観光・宿泊
- 本社所在地
- -
- 設立
- 2021年08月
- 資本金
- -
- コーポレートサイト
- https://st-holdings.co.jp/
従業員数
厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
111人
設立年数
5年目
評価額
-
累計調達額
-
再生可能エネルギー、外国人労働者マッチング、水生成技術、グランピングなど多分野にわたる事業を展開する企業。全国9拠点で事業を展開し、SDGs達成と持続可能な社会の実現に向けて取り組む。地域課題や環境問題などの社会的テーマに正面から向き合い、価値ある未来づくりに貢献している。
サステナブルホールディングス株式会社の求人・採用情報
取締役
※社外取締役は除く
※出身校には卒業・中途退学を含みます
※出身校には卒業・中途退学を含みます
茂木 健太
代表取締役
入社
サステナブルホールディングス
略歴
グランパーク
グランパーク
仲地 翔也
取締役
入社
サステナブルホールディングス
略歴
サステナブルエナジー
サステナブルエナジー
高倉 典之
取締役
入社
サステナブルホールディングス
北川 啓太
取締役
入社
サステナブルホールディングス
梅田 稔
取締役
入社
サステナブルホールディングス
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・エネルギー産業：太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野
- ・人材・労働市場：特定技能ビザを活用した外国人労働者の紹介
- ・水資源管理：世界的な水問題解決に向けた水質改善事業
- ・観光・宿泊業：グランピングによる宿泊施設の再生と観光地活性化
- ・サステナブル観光・グランピング業界
- ・社会課題解決型スタートアップ・ベンチャー領域
「なに」をしているのか
- ・再生可能エネルギー事業（ENERGY事業部）：太陽光発電所の建設・運営
- ・人材紹介事業（MIRAI事業部）：外国人労働者と日本企業のマッチング
- ・水事業（Elixir事業部）：空気から水を生成する技術で安全な水を供給
- ・グランピング事業（glampark事業部）：ホテル・旅館の空きスペースを活用したグランピング施設の設置・運営
「なぜ」やっているのか
- ・SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する
- ・「人々の豊かな暮らしと、持続可能な地球環境への挑戦」をミッションとしている
- ・「今が未来を創る」という理念のもと、10年先の未来を見据えた事業展開
- ・地域・環境・人に関わる社会課題に正面から向き合い、解決策を提供するため
- ・多様な分野での実践を通じて、未来に向けた社会的価値を創出するため
「どのような」事業なのか
- ・多角的な事業展開で現代社会の課題に幅広い視点から取り組む
- ・全国9拠点（東京本社、大阪、札幌、函館、仙台、山梨、名古屋、広島、福岡）で事業を展開
- ・国内外の企業・政府機関と連携し、国際的なプロジェクト（バングラデシュODAなど）も推進
- ・再生可能エネルギー、水生成技術、外国人就労支援、グランピング事業を展開
- ・SDGsと地域課題の両立を見据えた事業設計
- ・自然環境との共生や持続可能な社会づくりに貢献する仕組みを構築
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※2025年9月から2025年10月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
メンバーの声
現在、掲載可能な情報がありません。
匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面（チャネルトーク）が起動します。
