従業員数110名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社heart relationのHR/人事の求人
小嶋陽菜がプロデュースする Her lip to の採用担当の募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
Her lip to をはじめとした heart relation グループ全体の採用をリードする HR メンバーを募集します。
ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる。そんな“ブランドHR”としての役割が期待されています。
各チーム（企画 / デザイン / EC / SNS / PR / 店舗 / 生産管理 など）と密に連携し、
「事業に最もインパクトのある採用とは？」を問い続けながら主体的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
業務内容
▼ 採用実務・プロジェクト推進
・年間 / 四半期ごとの採用戦略立案（職種要件の定義・採用KPI設計）
・母集団形成（スカウト、エージェント対応、SNS活用、イベント企画）
・書類選考、面談 / 面接調整・同席、評価運用
・オファー設計、クロージングの最適化
▼ 社内外とのコミュニケーション
・各部署のマネージャーと連携した採用要件のすり合わせ
・候補者へのブランド体験を最大化するコミュニケーション設計
▼ オンボーディング / EX（従業員体験）領域
・入社手続き〜初日オリエンテーション
・30/90 日オンボーディングプログラム設計
・入社後活躍のための仕組みづくり（面談ガイド・フィードバック体制構築）
▼将来的にお任せしたいこと（希望・適性に応じて）
・採用広報（SNS施策、社員インタビュー企画、採用イベント設計）
・組織活性化・カルチャー浸透
・1on1設計、全社イベント企画、メンターポリシーの構築
・人事制度領域（評価 / 等級 / 報酬制度の企画〜運用、HRBP的な組織課題の特定と解決）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・弊社事業に興味関心が高い方
・知的好奇心があり、深掘ることやリサーチすることが好きな方
・PDCAを素早く回すために頭と時間を使える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・HR領域（企業人事、人材業界など）での実務経験2年以上
・大小問わず複数プロジェクト推進の経験
・ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ベンチャー / スタートアップ企業での就業経験
・ブランドやクリエイティブ領域への強い興味関心
・効果検証・改善のためにデータや言語化を駆使できる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
現職考慮
勤務地
表参道オフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00〜19:00（実働8時間）
土日祝
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社内販売有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社heart relation
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/15 11:59
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