株式会社ヘッドウォータースの【HWS】グローバルPM（日本-ベトナム）の求人

年収600～1,000万円

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

※当社ヘッドウォータースの子会社である DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY（本社：ベトナムハノイ市）と協力しながら推進いただくポジションとなります。

■ 仕事概要
・日本−ベトナムのクロスボーダープロジェクトマネージメント
（アプリ開発／データ分析／AI実装／PoC など）
・スケジュール・品質・チーム体制管理
・日本側顧客との折衝、要求整理
・ベトナム側チームへのタスクブレークダウン、レビュー
・AI活用支援、生成AI実装プロジェクトのマネジメント

■DATA IMPACT社について
DATA IMPACT社（DI）は、株式会社ヘッドウォータースのグループ企業として設立された、AI・データ領域に特化したグローバルテックカンパニーです。
ベトナム・ハノイを拠点とし、世界的にも評価の高い大学（ハノイ工科大学など）を卒業した優秀なエンジニアを中心に構成されています。高度なAI技術・データ分析・クラウド活用に強みを持ち、日本企業のDX推進を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

◆ 事業領域
・AIモデル開発（生成AI、機械学習、SLM研究など）
・データ基盤構築／データ分析（BI、データレイク、ETL）
・クラウドソリューション（Azure／AWS）
・IoT・エッジAI開発
・Web／モダンアプリケーション開発
・R&D（GraphDB × GPT など先端領域の研究開発）

◆ 強み
・高い技術力を持つ国際チーム
　データサイエンス、AIアルゴリズム、クラウド技術に強みを持つ専門家集団。
・HWSグループとの連携による総合力
　コンサルティング〜開発〜検証まで、グループ横断で一気通貫の支援が可能。
・グローバル開発体制
　日本−ベトナム間のスムーズな連携による、高品質かつスピーディーな開発。

◆ プロジェクト実績の例
・大手企業のデータドリブン経営支援（データ基盤構築・分析）
・生成AIを用いたレガシーアプリのモダナイズ
・GraphDB × GPT-4o を活用した社内情報検索システムの開発
・IoT・エッジAIを活用した各種スマート化プロジェクトなど

◆ 組織の特徴
・英語ベースのコミュニケーションが可能な国際的エンジニアで構成
・先端技術の研究開発に積極的に投資
・日本企業向けのプロジェクト経験が豊富で品質基準に強い

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

グローバル環境で価値提供できる“越境型”ビジネスパーソン
日本と海外（主にベトナム）双方の文化・働き方の違いを理解し、言語・文化の壁を越えたコミュニケーションが取れる方
多国籍チームとの連携を前提に、情報共有・意思決定を能動的に行える方
顧客課題を深く理解し、提案を自ら組み立てられる方
顧客の課題を把握し、事業成長につながる “ソリューション型の営業” ができる方
新しい市場・事業を切り開くマインドを持つ方
定まっていない領域でも自ら仮説を立て、
「0→1」「1→10」フェーズを楽しめる姿勢
AI／データ／クラウドなど、最新技術への興味・学習意欲がある方
グループ会社・海外拠点と連携しながら、大きな価値創出に挑戦できる方
自走力・推進力の高い方
日本側・海外側双方のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、
関係構築と案件推進をリードする力
変化を歓迎し、柔軟に動ける方
「決まった型」にこだわりすぎず、状況の変化に応じて最適な行動を選べる
海外チームとの連携や、事業/組織の変化を前向きに受け入れられる
自ら改善提案を出し、仕組み化・標準化にも取り組める

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■ 必須スキル
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（IT・SIer・コンサル歓迎）
・システム開発の基礎理解（Web／IoT／AI／クラウド・データ基盤などいずれか）
・日本語ネイティブレベル
・異文化コミュニケーションの経験（ベトナム経験あれば尚可）

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

■ 歓迎スキル
・ベトナム語、英語
・クラウド・Azureの知見
・グローバルでの案件マネジメント経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600万　～　1000万円

勤務地

・丸の内線西新宿駅より直結
・大江戸線新宿駅より徒歩7分
・新宿駅より徒歩10分

※ベトナムへの出張等はプロジェクト状況やご家庭の状況を加味し、場合によってご相談

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務形態
従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。
ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。

・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
　※勤務状況により適用除外の場合あり残業：月平均13.58時間 (2024年度実績)
・ハイブリッドワーク（リモートワーク比率９０％以上）

◆休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7月～10月末　5日間可能)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日から取得可) ※ 2024年度実績有給取得率:51.49%
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(2025年度実績：100％　女性社員2名・男性社員1名)
・子の看護休暇
・生理休暇
・妊娠休暇
・介護休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■ 残業手当
■ 交通費支給(月額5万円までの支給)
■ 副業(許可制)
■ フレックスタイム制度
■ ハイブリットワーク
■ ハイブリッドワーク手当
■ ワーケーション支援
■ 慶弔見舞金あり
■ 定期健康診断
■ 予防接種の費用負担
■ 持ち株制度
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■ 服装自由
■ 社員紹介制度
■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)
■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会)
■ もくもく会(勉強会)
■ 委員会制度
■ Resort Worx
■ 家事代行サービス