株式会社ヘッドウォータースの

【HWS2027年新卒】ビジネスエンジニア（PM・管理職候補）の求人

募集概要

【ヘッドウォータースについて】 株式会社ヘッドウォータースは、「エンジニアからビジネスパーソンへ」という理念のもと、 AIやDXなどの最先端技術を活用し、社会の変革をリードするエンジニア組織です。 ITエンジニアとして、ただ言われたものを作るだけでなく、 自らの意見やアイデアで「創出」し、道を切り開く「ビジネスエンジニア」を募集します！ 日本トップクラスの技術力と実績で、様々な企業のIT課題の解決を支え、 ヘッドウォータースでしか体験できない経験を一緒にしませんか？ 【事業概要】 「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して AI・IoTのような最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。 ヘッドウォータースでは、AI、IoTソリューションの開発業務を中心に、 AIコンサルティングや、クラウド活用、Webアプリ開発なども携わっています。 事業計画から開発、運用保守までを「一気通貫」でサポートし、 常にお客様と伴走しながら、課題の解決および事業を推進していきます。 【ビジネスエンジニアの仕事】 幅広い業界のお客様を相手として、AIなどの最先端技術を用いてDXを行います。 システムの企画・提案・設計・製造・保守といったシステム開発業務が主な仕事ですが、 ヘッドウォータースのエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、 「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」も重視されるのが特徴です。 また、下記のような将来像を描いている方にマッチします！ ■プロジェクトマネージャー プロジェクト全体のスケジュール管理を行い、戦略的な視点で課題解決をリードする人材です。 ヘッドウォータースの場合、プロジェクトマネージャーからお客様に提案をすることもあります。 ■BizDev ビジネスと技術の両面を理解した上で、主に提案活動を担う人材です。 データ分析や戦略立案を通じて、お客様へ最先端技術を用いた提案を行い、ヘッドウォータースの事業を拡大を促します。 ■管理職（リーダー・部長・事業部長・経営層） エンジニアとまた別軸で役職をつけ、経営視点を持って中長期的な戦略に基づきチームの運営を行うポジションです。 チームの目標に対しての責任を負い、チームメンバーの育成・マネジメントを行います。 視座を高めてステップアップし、組織の成長へ貢献する経営者になっていただくことも期待されます。 最先端技術のナレッジをキャッチアップしながらも、 お客様目線に立ち、本質的に課題解決していきたい。 技術を手段と捉え、いかに活用するかを考えていきたい。 そういった社会を変革するビジネスパーソンとなる方に、弊社の「ビジネスエンジニア」としてご活躍いただきたいと考えています！ 【プロジェクト例】 ・メタバースを活用したスマートビルディングの活用：デジタルツイン ・地域DX・AIに向けたスマートシティ構想：渋谷区の都市データ連携基盤構築 ・生成AIや音声認識による業務効率化：JR西日本様『Copilot for 駅員』 【ヘッドウォータースが支援している業界】 垣根なく、幅広い業界のお客様を支援しています。 ・通信・Webサービス：Apple Inc.、東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ ・メーカー：ソニーグループ株式会社、三菱ケミカル株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社ニコン ・金融・保険保険：明治安田生命保険相互会社、大和証券株式会社 ・官公庁・公的機関：経済産業省、東京都渋谷区、神戸大学、崇城大学 ・小売り・流通：西日本旅客鉄道株式会社、株式会社ローソン、株式会社セブン-イレブン・ジャパン ・不動産・建設：大成建設株式会社、三井不動産株式会社、清水建設株式会社 ・食品・飲食：サッポロホールディングス株式会社、サントリー株式会社、株式会社伊藤園 ・メディア・エンタメ：株式会社NHK出版、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 　　　・・etc

応募概要

給与

【大卒・専門卒】月給 305,000円（みなし残業代 56,962円、ハイブリッドワーク手当 5,000円を含む ） 【院卒】月給 325,000円（みなし残業代 60,759円、ハイブリッドワーク手当 5,000円を含む） （2026年4月予定） ※みなし残業 30時間分/月 ※年俸制　賞与なし

勤務地

【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー4階 <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」より徒歩1分 都営大江戸線 「都庁前駅」より徒歩5分 JR、各線 「新宿駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 完全週休2日制(土・日・祝日) ■ 夏季休暇(7月～10月末　5日間可能) ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇(入社初日に10日分付与) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49% ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇(2025年7月時点実績：100％　女性社員2名・男性社員1名) ■ 子の看護休暇 ■ 生理休暇 ■ 妊娠休暇 ■ 介護休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【諸手当】 ◆交通費支給 ◆残業手当 ◆休日労働手当 ◆深夜労働手当 ◆管理職手当 ◆ハイブリッドワーク手当 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ハイブリッドワーク ■ ハイブリッドワーク手当 ■ ワーケーション支援 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度 ■ Resort Worx ■ 家事代行サービス ■ 不妊治療 検査費用負担 ≪社内コンテンツ≫※リモート業務でもコミュニケーション活性を図れるコンテンツを増やしていっています。 ・ヘッドウォータースサミット ・ヘッドウォーターステックサミット ・案件共有会 ・社内マガジン