株式会社博展の法務（マネジメント候補）の求人

博展は「Experience Marketing事業」を軸に、展示会・イベント・空間・デジタルといった多様な領域で、企業と顧客を“体験”でつなぐ会社です。
社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境づくりを大切にし続けた結果、直近10年間で【業界平均の約3倍】というスピードで成長を遂げてきました。

業績の向上および事業領域の拡大に伴い、法務部に求められる役割も、リーガルリスクの管理にとどまらず、事業の価値創出の伴走支援に広がっています。
このような環境のもとで、法務部の体制を中長期的に強化するため、将来の組織運営を担う中核人材を視野に入れた採用を行います。

【主な業務内容】
＜法務部の現在の業務内容＞
法務部は現在2名体制で主に次の業務を担っています。
・契約書（和文・英文・中文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・展示会・イベント・空間デザイン業界で多用される法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法、取適法等）を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・トラブル解決
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

＜期待する役割＞
まずは契約書の審査／作成を中心とした取引法務業務を担当していただくことにより組織や事業への理解を深めていただき、経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わっていただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力：
＜企業法務として成長できる環境＞
当社はクライアントが多岐に渡り、ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業をはじめ様々な社内メンバーと協力をしながら業務にと取り組む必要があるため、企業法務としての専門スキルを身に着け成長できる環境です。

＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞
京橋駅直結、休日日数120日以上、週2日程度リモートワークOK、フルフレックスタイム制導入（コアタイム無）を導入しているので、柔軟な働き方が可能なです。

【組織体制、メンバー構成】
部長1名（50代）、メンバー1名（30代）

・企業法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、事業の前進に貢献することにやりがいを感じられる方

・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験（目安：5年以上）
・法務部門またはそれに準ずる組織におけるチームやプロジェクトのリード経験
・契約書の審査・作成を中心とした取引法務全般の実務経験
・事業部門・経営層、弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験

・企業法務に関する業務基盤整備・業務改善等を企画・推進した経験
・展示会・イベント・空間デザイン業界における企業法務部門での就業経験
・展示会・イベント・空間デザイン業界で多用される法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法、取適法（下請法）等）に関する業務経験
・英文契約書の審査・作成・交渉経験