株式会社Hajimariの【toC向け自社プロダクトの開発】マーケティング施策と連動した開発を主導いただけるPdM募集の求人
【toC向け自社プロダクトの開発】マーケティング施策と連動した開発を主導いただけるPdM募集
募集概要
Hajimariの各事業部やマーケティングチームと連携しながらプロダクト開発を主導するマネージャーを募集しております。 若手エンジニアの育成も重要なミッションとなります。 【主要業務】 ・10人規模のチームのマネジメント、人材育成、士気高揚 ・フリーランス向け求人プラットフォームの開発 ・自社サービスにおけるSEO対策を目的とした開発 ・一部実装もしつつチームメンバーのフォローや要件/実装のレビューを行い、 効果的かつ効率的なチーム開発を推進 【当社開発チームの使用技術スタック】 当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、 モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。 ・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP ・フレームワーク サーバーサイド: Laravel, NestJS フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ・ミドルウェア クラウド: Google Cloud, AWS コンテナ: Docker Webサーバー: Nginx データベース: MySQL, PostgreSQL ・フロントエンド関連 UIライブラリ/フレームワーク: Storybook CSSフレームワーク: Tailwind CSS ・ホスティング/デプロイ: Vercel ・開発・運用ツール・その他 カンバン: Linear バージョン管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions IDE / エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot テスト: Chromatic デザイン: Figma コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion バーチャルオフィス: gather
必須スキル
・WEBサービスの開発経験（5年以上） ・プロジェクトリーダー/プロダクトマネジメントの経験（3年以上） ・5人以上のチームのマネジメント経験（1年以上）
歓迎スキル
・マーケティングやSEOに関する知識 ・若手エンジニアの育成経験
求める人物像
・周囲や自分自身に対して誠実である方、感謝を忘れない方、人材育成に真剣に取り組む方 ・リーダーシップとチームワークを同時に実践できる方（他者の意見を尊重しながら、チームを目標に向けて率いて行く） ・過去の実績を残すにあたり、どんな戦略、戦術を立てたのか自分の言葉で語れる方（再現可能な構造化が得意） ・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと考える当事者意識の高い方 ・テクノロジーとチャレンジし続けることが好きな方、常に新しいテクノロジーについて学んでいる方
応募概要
- 給与
年収600〜900万円
- 勤務地
東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 7階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 9:00〜18:30(休憩1時間) 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 試用期間
あり（最長6ヶ月）
- 福利厚生
■社会保険完備 ■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 ■社外研修制度：専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度 ■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度 ■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。
更新日時:
2025/06/02 00:26
