従業員数241名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル9階
株式会社Hajimariの【toC向け自社プロダクトの開発】マーケティング施策と連動した開発を主導いただける「開発リーダー」募集の求人
【toC向け自社プロダクトの開発】マーケティング施策と連動した開発を主導いただけるPdM募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
Hajimariの各事業部やマーケティングチームと連携しながらプロダクト開発を主導する開発リーダーを募集しております。
若手エンジニアの育成も重要なミッションとなります。
【主要業務】
・10人規模のチームのマネジメント、人材育成、士気高揚
・フリーランス向け求人プラットフォームの開発
・自社サービスにおけるSEO対策を目的とした開発
・一部実装もしつつチームメンバーのフォローや要件/実装のレビューを行い、 効果的かつ効率的なチーム開発を推進
【当社開発チームの使用技術スタック】
当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、
モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。
・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP
・フレームワーク
サーバーサイド: Laravel, NestJS
フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js)
・インフラ・ミドルウェア
クラウド: Google Cloud, AWS
コンテナ: Docker
Webサーバー: Nginx
データベース: MySQL, PostgreSQL
・フロントエンド関連
UIライブラリ/フレームワーク: Storybook
CSSフレームワーク: Tailwind CSS
・ホスティング/デプロイ: Vercel
・開発・運用ツール・その他
カンバン: Linear
バージョン管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
IDE / エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm
AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot
テスト: Chromatic
デザイン: Figma
コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion
バーチャルオフィス: gather
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・周囲や自分自身に対して誠実である方、感謝を忘れない方、人材育成に真剣に取り組む方
・リーダーシップとチームワークを同時に実践できる方（他者の意見を尊重しながら、チームを目標に向けて率いて行く）
・過去の実績を残すにあたり、どんな戦略、戦術を立てたのか自分の言葉で語れる方（再現可能な構造化が得意）
・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと考える当事者意識の高い方
・テクノロジーとチャレンジし続けることが好きな方、常に新しいテクノロジーについて学んでいる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・WEBサービスの開発経験（5年以上）
・5人以上のチームのマネジメント経験（1年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・マーケティングやSEOに関する知識
・若手エンジニアの育成経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600〜900万円
勤務地
東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 7階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:00〜18:30(休憩1時間)
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■評価制度（年2回）
■社会保険完備
■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給
※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。
■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度
■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度（上限金額なし）
■e-Learning制度：技術スキルだけでなく、マネジメントや語学など幅広い分野を学習可能
■技術勉強会：社内で定期的に技術勉強会を実施
■副業制度：副業可（社内規定あり）■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度
■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Hajimari
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/09 16:21
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