従業員数219名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル9階
株式会社HajimariのGoogleパートナー事業の責任者！ エンジニア集団を束ねるSESのリーダーを募集！の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
Googleパートナー事業の責任者！ エンジニア集団を束ねるSESのリーダーを募集！
＜株式会社Hajimariのサービス（一部）＞
・フリーランス向けエージェントサービス（ITプロパートナーズ/マーケティングプロパートナーズなど）
・新卒向けエージェントサービス（intee）
・SES事業（TUKURUS）
・人事向け社員育成系SaaSサービス（HR University）
＜開発組織規模＞
CTO：1名
CIO：1名
EM：1名
エンジニア：32名（うち、SES事業メンバー12名）
※2025年9月末時点
＜募集背景＞
SES事業立ち上げから4年。
堅牢な基盤が完成した今、次のステージへと向かいます。
今後5年で事業規模を10倍に拡大させるという目標を掲げ、
その成長を牽引し、組織全体を引き上げてくれる中核メンバーを募集します。
＜具体的な業務内容＞
・SES事業の全チームのピープルマネジメント (70~100人程度を想定)
・エンジニアの採用・育成・管理
・既存顧客におけるトップレイヤーとの関係構築・トップ営業
・Google Cloudなどパートナー企業におけるトップレイヤーとの関係構築
・地方拠点新設などを含む上流の戦略策定と実施
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・Hajimariの理念に共感いただける方
・周囲や自分自身に対して誠実である方、感謝を忘れない方、人材育成に真剣に取り組む方
・リーダーシップとチームワークを同時に実践できる方（他者の意見を尊重しながら、チームを目標に向けて率いて行く）
・過去の実績を残すにあたり、どんな戦略、戦術を立てたのか自分の言葉で語れる方（再現可能な構造化が得意）
・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと考える当事者意識の高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・SES事業もしくは、クラウドインフラ事業などにおけるチームマネジメント経験
・ピープルマネージャー経験（30名以上の規模）
・Webサービスの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
必須スキルに加え、下記スキルいずれかをお持ちの方はご活躍の幅が広がります！
・生成AIアプリ開発経験
・クラウドインフラ経験
・データ分析基盤構築経験
・Google Cloudの知識
・英語の読み書き能力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
1,000万円〜1,800万円
勤務地
東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
雇用形態
正社員
勤務体系
▼勤務時間
・09:30〜18:30
・平均残業40h程度
▼休暇・休日:
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
試用期間
3ヶ月
福利厚生
■評価制度（年2回）
■社会保険完備
■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給
※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。
■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度
■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度（上限金額なし）
■e-Learning制度：技術スキルだけでなく、マネジメントや語学など幅広い分野を学習可能
■技術勉強会：社内で定期的に技術勉強会を実施
■副業制度：副業可（社内規定あり）■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度
■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Hajimari
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/09 16:54
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
LR株式会社
ふるさと納税と地域活性化に注力する企業。自治体向けのサポート業務やWebサービス提供、事業者向けのサイト制作、特産品ECサイト運営、廃校活用などを手掛ける。全国に拠点を設け、若手人材を積極採用。地方創生を通じ、次世代に誇れる社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ITインフラに特化したエンジニア集団。クラウド・サーバー・ネットワーク・セキュリティ・データベース等のサービスを提供する企業。企業のIT基盤をトータルにサポートし、「明日のビジネスの『あたりまえ』を支える」ことを理念に掲げている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Schoo
教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。