従業員数77名設立年数10年評価額38億円累計調達額18.3億円
GVA TECH株式会社の【LA事業部】マーケティングの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
GVA TECHについて
会社概要
元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。
事業領域
GVA TECHは「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに掲げ、リーガルテック分野で主に2つの事業を展開しています。
- LegalTech SaaS事業
大企業〜中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。OLGAは、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。
- 法務手続クラウド事業
中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。「GVA法人登記」は利用社数No.1で、累計2.7万社超が利用。Webフォーム入力により司法書士に依頼せず自社で登記申請書類を作成でき、従来の専門家報酬（平均47,000円）を大幅に削減。商標登録サービス「GVA商標登録」も展開し、法務手続き関連の総合プラットフォーム化を目指しています。
～GVA TECHの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください～
メンバー出身企業（一部抜粋）
ソフトバンク / 富士通 / リクルート / 楽天 / LINEヤフー / SCSK / ベイクルーズ / ディップ / ミクシィ / Sansan / コロプラ / アカツキ / コインチェック / Gunosy / チームスピリット / ベーシック
仕事内容
「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて、法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。
法務オートメーション「OLGA」（リーガルテックSaaS）は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。
▽カスタマーファースト
私たちは、SaaS企業にとって最も重要な顧客の成功を何よりも大事にしております。 一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解することに価値を置いております。
▽部門間のコラボレーション
エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。
▽フラットな組織
役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。またGVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。 代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。
またGVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。 代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。
また、組織同様にフラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。
募集ポジションのミッション
- BtoB向けSaaSビジネスにおける、マーケティング戦略の策定とその実行。
- 高品質なリードの獲得。
- 施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出。
- 他部門との連携とシナジーの創出。
- 広告の運用/ディレクション
- KPIの策定/評価
- Webサイト/LPの制作/改善の企画/ディレクション
- キャンペーンの企画/ディレクション ・メールマーケティングの企画/実行
- イベント/展示会の企画/ディレクション
- セミナーの企画/ディレクション
- 各施策の効果測定
使用ツール
- HubSpot
- Salesforce
採用要件
必須スキル
下記いずれか
- 事業会社や広告代理店等でのマーケティングの実務経験
- マーケティング業務におけるディレクション経験
- オンライン・オフラインにおける戦略構築並びに実行経験
歓迎スキル
- MAツールの利用経験
- SFAツールの利用経験
求める人物像
- ・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方
- ・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方
- ・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方
- ・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方
- ・問題解決に興味をもって取り組める方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談 ※月給には20時間の法定時間外勤務に相当する固定残業手当を含む
勤務地
東京都渋谷区代々木3⁻37-5 2F
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間(フルタイム時)】
10:00 〜 19:00
【勤務条件備考】
フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時
年間休日数123日
完全週休2日制
土、日、国民の祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）
福利厚生
・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）
・インフルエンザ予防接種
・Github Copilot Enterprise
・本購入制度(業務上必要なもの) など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
GVA TECH株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/24 00:56
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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