GVA TECH株式会社の

【LTS事業部】インサイドセールスの求人

募集概要

# GVA TECHについて > _会社概要_ 元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。 > _事業領域_ GVA TECHは「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに掲げ、リーガルテック分野で主に2つの事業を展開しています。 * _LegalTech SaaS事業_ 大企業〜中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「[OLGA](https://olga-legal.com/)」 を中核とした事業です。OLGAは、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。 * _法務手続クラウド事業_ 中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。「[GVA法人登記](https://corporate.ai-con.lawyer/)」は利用社数No.1で、累計2.7万社超が利用。Webフォーム入力により司法書士に依頼せず自社で登記申請書類を作成でき、従来の専門家報酬（平均47,000円）を大幅に削減。商標登録サービス「[GVA商標登録](https://trademark.ai-con.lawyer/)」も展開し、法務手続き関連の総合プラットフォーム化を目指しています。 ～GVA TECHの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください～ _▷[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/gvatech2017/gva-tech-pitch-deck-caf208d0-c86c-4fc7-80e8-afc5c72c1123)_ _▷[note「GVA TECHを知る」](https://note.com/gvatech/m/md7d7995ae0ad)_ _▷[Tech blog](https://zenn.dev/p/gvatech%5Fblog)_ _▷[YouTubeチャンネル](javascript:link%5Fsite%5Fcheck%28"https://www.youtube.com/@gvatech-legal",""%29)_ _▷[PIVOT](https://youtu.be/BR4tjjhLIWo)_ _▷[NewsPicks](https://youtu.be/VNTDRHCvvnM?si=4XiBERcCzZz3m9lY)_ > _メンバー出身企業（一部抜粋）_ ソフトバンク / 富士通 / リクルート / 楽天 / LINEヤフー / SCSK / ベイクルーズ / ディップ / ミクシィ / Sansan / コロプラ / アカツキ / コインチェック / Gunosy / チームスピリット / ベーシック # 仕事内容 [【OLGA】](https://olga-legal.com/)（リーガルテックSaaS）のインサイドセールスを担っていただきます。 ＞OLGAとは？ 「“０秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。 ### ▼主にお任せしたい業務 売上目標に対して、必要な商談件数を創出するために電話やメールなどで顧客リードへアプローチいただきます。 すぐに商談化しない顧客に対しては、定期的な情報提供を行うなど、顧客との関係性の構築からお任せします。 また、アポ取得するだけではなく、マーケティングチームと連携し、リード獲得に必要な施策立案にも携わっていただきます。 （オフラインプロモーションの戦略策定やホワイトペーパーの修正など） _＜具体的には＞_ * 電話やメールなどで顧客リードへアプローチし、商談機会を創出 * リードに対してのフォローアップ・ MA反応ユーザーへのフォロー * HubSpot、MAなどを活用したリード管理 * ホワイトペーパー見直し／アプローチする顧客の基準見直しなど * マーケティングチームと連携したセミナー開催や展示会出展などの企画 ## 採用要件 > 必須スキル 下記いずれかのご経験 * SaaSプロダクトの営業経験 * WEB／ネット商材の法人営業経験 * ITツールの導入コンサルタント経験 ※リーガルの知識や経験は不問 > 歓迎スキル * 事業／サービス立ち上げ期での営業経験 > 求める人物像 * 顧客の課題解決に向き合いたい方 * 顧客と長期的な関係性を築くことにチャレンジしたい方 * オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方 * 事業／組織の状態を鑑み仕事内容を自身で広げられる方 ・勉強意欲が高く、業務に必要なことを自ら学び実践できる方

応募概要

給与

応相談 ※年収600万円の場合、月給500,000円(基本給432,900円＋固定残業代67100円)×12ヶ月 ※月給には20時間の法定時間外勤務に相当する固定残業手当を含む

勤務地

東京都渋谷区代々木3-37-5 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間(フルタイム時)】 標準勤務時間帯：10:00 〜 19:00 【勤務条件備考】 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時 年間休日数123日 完全週休2日制 土、日、国民の祝日 年末年始（12月30日～1月3日） 夏期休暇（毎年6月～10月に入社月に応じて最大5日間取得可能） 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）

試用期間

福利厚生

・通勤交通費：実費相当額（上限月額4.5万円） ・インフルエンザ予防接種　など