グローウィン・パートナーズ株式会社の23．BtoBマーケティング・プランナー ｜ 未経験者採用の求人

■ミッション

【「集める」と「伝える」を繋ぎ、グローウィン・パートナーズのファンを創る】

本ポジションのミッションは、「リード獲得（デマンドジェネレーション）」と、そのための「魅力的な情報発信（コンテンツマーケティング）」の両輪を回すことです。
専門領域が広いため、最初から全てのスキルを持っている必要はありません。社内のコンサルタントと連携しながら知識を吸収し、イベント企画から記事執筆まで、幅広い手法で顧客との接点を創出することに情熱を燃やせる方を求めています。

■仕事内容
まずは得意な領域からスタートし、徐々に守備範囲を広げていただきます。

◇ コンテンツマーケティング（価値を伝える）
・オウンドメディアの運営
　記事の企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、WP入稿。
・セールスコンテンツの拡充
　営業現場で使うサービス資料、ホワイトペーパー、事例インタビューの制作。
・メルマガ配信
　獲得したリードに対する、セミナー案内やコラム紹介などのメール作成・配信。

◇ デマンドジェネレーション（機会を創る）
・イベント・セミナーの企画運営
　自社セミナーやアライアンス共催セミナーの企画立案、集客、当日の運営ディレクション。
・展示会・カンファレンス対応
　ブースの企画、出展準備、当日の来場者対応。
・広告・集客チャネル運用
　リスティング広告や外部メディアとの連携によるリード獲得活動。

（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

・好奇心と旺盛な学習意欲
会計・財務・M&Aといった専門性の高い分野に対し、その複雑さを「難しさ」として敬遠するのではなく、未知の知識に触れる喜びや面白さとして捉え、自ら能動的にキャッチアップしていける方。

・多様な関係者と信頼を築くコミュニケーション力
社内外の多様なバックグラウンドを持つステークホルダーに対し、相手の立場や状況を尊重した柔軟な対話を行い、円滑な協力体制や強固な信頼関係を構築できる方。

・専門知を顧客価値へ変換する「翻訳者」としてのセンス
多忙なコンサルタントの思考や高度な専門知識を的確に汲み取り、顧客の視点に立って本質を分かりやすく噛み砕く、優れた読解力とアウトプットへの変換センスをお持ちの方。

・不確実な状況を楽しみながら挑戦する柔軟性
正解のない課題や変化のある状況においても、それを自身の成長機会としてポジティブに楽しみ、学びながら周囲と共にアウトプットを模索し続けられる柔軟なマインドセット。

・企業や社会の価値を編み直すストーリー構築力
断片的な情報やデータからその裏側にある本質的な価値を見出し、企業や社会にとって意義のある一貫した「ストーリー」として再構成し、人々の心に届く言葉で伝えられる思考力。

＜選考フロー＞
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

・四年制大学卒業
・社会人経験2年以上
・無形商材の営業、または対人折衝を中心とした実務経験
（多様な関係者との調整や提案を担ってきた方）
・社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進した経験
・新しい取り組みや企画を主体的に提案できる力

■以下のいずれかにおける、法人営業・折衝・企画の経験
・金融（銀行・証券等）機関での法人営業経験
・人事または人材紹介会社におけるRA/CA経験
・総合広告代理店における法人営業、またはメディアプランニング経験
・PR／広報／コーポレートコミュニケーションの経験
・マーケティング、コンテンツ企画・制作の経験
・コンサルティング、事業企画などの企画系業務経験
・イベントやコンテンツプロジェクトの企画・推進経験