従業員数287名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社GREENINGの
【HOTEL FORK & KNIFE】シェフの求人
【3月オープン│広島宮島】”ここでしかできない食体験”を提供する オープニングシェフ募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
2026年3月、広島・宮島にオープンする 『HOTEL FORK & KNIFE』 。 瀬戸内の食材を中心に、薪火を軸としたローカルガストロノミーを提供し、「ここでしか経験できない食体験」の低kyぷを目指します。 今回募集するのは、開業準備段階から、料理・オペレーション・チームづくりまでをお任せするシェフポジションです。 ##### このポジションについて このレストランには、最初から完成したメニューや正解はありません。 ・どんな食材をどう活かすか ・薪火という調理手法をどう表現するか ・無理のないオペレーションで、どうクオリティを保つか そうした判断を、現場のシェフとして考え、決め、形にしていく役割です。 日々の運営においては、本部主導よりも、シェフの現場判断を尊重します。 ##### 主な仕事内容 ・メニュー設計・料理クオリティの統括 ・食材選定、仕入れ、生産者とのやり取り ・調理・仕込み・提供オペレーションの構築 ・原価・ロス・人件費を踏まえたキッチン運営 ・キッチンチームの育成、役割分担、環境づくり ・サービスチームとの連携による体験設計 ##### この仕事の面白さ ◎新規開業ならではの 裁量と手触り感 ◎自分の料理・考え方が、そのままブランドの“味”になる ◎食材・火・空間・サービスを横断して設計できる ◎小規模チームだからこそ、判断と実行の距離が近い 観光地ならではの繁忙や、都市部とは異なる環境もありますが、その分、腰を据えて料理と向き合える時間と空気があります。
求める人物像
QUALIFICATIONS
◎料理を「作業」ではなく「体験価値」だと考えられる方 ◎現場判断と責任を引き受け愉しめる方 ◎チームで店をつくることにやりがいを感じる方 ◎土地や文化と向き合いながら料理をしたい方 ##### GREENINGで働くということ ・完成された型ではなく、現場から料理と店をつくる ・食・宿泊・カルチャーを横断したチームで働く ・シェフでありながら、「レストランやホテルを育てる当事者」になれる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・レストラン・ホテル等での調理経験 ・メニュー構成や仕込みを含め、キッチンをまとめてきた経験 ・原価やオペレーションを意識した調理・運営経験 スーシェフ・二番手からのステップアップも歓迎します
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・商品開発の経験 ・薪火・炭火など火入れを軸にした調理経験 ・新規開業・立ち上げフェーズへの参加経験 ・生産者や地域食材と向き合う料理に興味がある方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
給与:42万円~50万円 想定年収:500万円~600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)
勤務地
広島県廿日市市宮島口3丁目3-15
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 ・シフト制(1年単位の変形労働時間制) ・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00 ・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間) ※但し、モデルシフトはこれから作成の為、上記は一例です 【休暇・休日】 ・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数)
試用期間
試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入)
福利厚生
・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ※会社が転勤を命じた場合は下記支給有り(転勤条件は社内規程に従う) ・転勤に伴う費用 ・転勤社宅
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/14 10:45
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