従業員数50名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階
グラビティ株式会社のHST 26年FA制御装置開発委託業務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
(1)FA監視・制御機器開発
①仕様検討
・顧客要件からシステム仕様の明確化
・ハードウェア仕様書の作成
②回路設計
・回路図入力(CR-8000)、部品表作成、
顧客レビュー対応
③パタン設計
・パタン設計仕様作成 (配線指示)の作成
・伝送線路シミュレーション
・検図対応
④基板製作
・部品収集、外注コントロール対応
⑤評価
・疎通確認、機能評価、特性評価、信頼性評価
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■求める人物像
・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■ハードウェア(回路設計)(いずれか)
・CPUを用いた回路設計(メモリ周辺回路、バス制御回路など)
・電源デバイスを用いた回路設計(スイッチング回路、LDOなど)
・通信デバイスを用いた回路設計(RS-485、CAN、Ethernetなど)
・A/D,D/A,OP-Ampなどのアナログデバイスを用いた回路設計
・トランジスタ,FETを用いた回路設計
■回路図CAD操作経験(いづれか)
・OrCAD、CR-8000、Altiumなど
■ハードウェア評価(いづれか)
・仕様書・回路図から評価項目・評価方法を作成
・CPUエミュレータを用いたCPUポート制御
・オシロスコープを用いた波形観測
■英語ドキュメント読解(辞書等使用し英語ドキュメントを理解できればよい)
■顧客折衝経験、関連部署折衝経験
■部下育成経験(複数名のチームリーダであるとなおよい)
■ソフトウェア開発経験(ハードのテストプログラム程度で可)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収400万~550万
月給制
月額210,000円~350,000円
基本給:200,000円〜250,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給
【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当(実費支給)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)
◆特別手当など
【昇給制度】
◆給与改定年1回
【賞与】
◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
勤務地
リモートワーク:一部あり
立川
※顧客開発拠点(滋賀県)に出張の可能性あり
※将来的に顧客開発拠点に常駐いただくことも考えおり、ロケーションの変化に柔軟な方が希望になります。
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00
※残業月平均13H
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇
【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし
【受動喫煙防止対策】
◆あり 屋内禁煙
試用期間
6ヶ月
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所(伊豆)
◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり)
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など)
【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度
◆慶弔金制度
◆資格報奨金
【その他】
◆副業可(承認制)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
グラビティ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/02 14:58
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