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電気電子・機械系出身者歓迎｜研究開発を担う評価サポート職（大阪勤務／R&Dエンジニアへのステップ）の求人

電気電子・機械系出身者歓迎｜研究開発を担う評価サポート職（大阪勤務／R&Dエンジニアへのステップ）

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募集概要

研究開発部門における評価業務を担当し、将来的には開発・設計を担うR&Dエンジニアを目指せるポジションです。まずは、実験室での評価作業を通じて、精密な計測・分析スキルを身につけていただきます。【主な業務内容】・ワイヤーハーネスを中心とした電子・機械部品の評価・試験業務・温度試験や振動試験など、信頼性を確認するための実験補助・パワーメーターやOTDRなどの測定機器を用いたデータ測定・整理・実験結果の記録、報告資料の作成、技術メンバーとの連携・上長や設計エンジニアの指示に基づく業務全般配属先では、評価チーム・設計チームを含む7～8名体制で研究開発に取り組んでおり、若手から経験者まで幅広く活躍中。自動車関連部品（特にワイヤーハーネスなど光関連部品）の研究開発を支える重要なポジションです。

必須スキル

・理系（電気電子・機械・物理・情報など）学部・専門卒以上・ものづくりや研究開発に関心があり、地道な評価・分析業務に誠実に取り組める方

歓迎スキル

・信頼性試験や実験補助などの実務経験・計測機器（パワーメーター、OTDRなど）を扱った経験・光、電気電子、機械などいずれかの分野に関する知識・評価から設計・解析へステップアップを目指す意欲がある方

求める人物像

・華やかさよりも、地道に精度を高めていく技術職を志向する方・手先が器用で、繊細な作業を正確に進められる方・将来的に、研究開発現場で新しい製品の品質を支える技術者になりたい方・一気にキャリアアップするより、確実に技術を積み重ねたい方

応募概要

給与: 年収350万～600万 ※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当（実費支給） ◆家族手当（配偶者１万円、子５千円） ◆特別手当など【昇給制度】 ◆給与改定年１回【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給。
勤務地: 大阪府内（大手メーカーの研究開発拠点） ※出張あり（日帰り出張を想定）
雇用形態: 正社員（グラビティ株式会社に所属し、取引先での勤務となります）
勤務体系: 9:00～18:00 ※残業月平均20～30H ◆週休２日制（土曜・日曜・祝日） ※年に6~7回（土曜日）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり） ◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能） ◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW） ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし【受動喫煙防止対策】 ◆あり　屋内禁煙
試用期間: 6ヶ月
福利厚生: ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所（伊豆） ◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど） ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度 ※適用には諸条件有・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）・引っ越し・移動費一部補助・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など） ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度　 ◆慶弔金制度 ◆資格報奨金【その他】 ◆副業可（承認制）