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グラビティ株式会社
交通・運輸製造AISaaSDX
従業員数
48
設立年数
19年目
評価額
-
累計調達額
-

モビリティ、ライフサイエンス、製造業向けのエンジニアリングサービス企業。先端技術を活用し、社会課題解決と製造業のDXを支援する。AI、クラウド、組込みソフトウェア開発などを手掛け、自社製品開発やグローバル展開も推進。顧客企業への技術支援と人材育成に注力している。

本社所在地
東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階
設立
2006年12月
資本金
3000万
コーポレートサイト
https://www.e-gravity.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

グラビティ株式会社
テストエンジニア(ソフトウェア評価)の求人

テストエンジニア|無理のない働き方で“信頼される技術者”へ

募集概要

新しいお客様との関係づくりを担うポジションです。 チームの一員として、丁寧な対応や誠実な仕事ぶりを積み重ねながら、少しずつ信頼を築いていく役割をお任せします。 プログラミングや高度な開発スキルは不要ですが、報告・連携を大切にし、安定した品質を維持する姿勢が求められます。 技術の世界に関わり続けたいけれど、過度なプレッシャーや不安定な勤務体制・長時間残業は避けたい──そんな方にぴったりの仕事です。 【主な業務】 ・ソフトウェアやアプリケーションの動作確認・テスト実施 ・テスト仕様書・手順書に基づく検証作業 ・不具合の再現確認と報告書の作成 ・テストチームおよび顧客とのコミュニケーション・進捗共有 ・品質向上に向けた提案(慣れてきたら)

必須スキル

・報連相を丁寧に行い、誠実に対応できる方 ・Excelなどで報告書・手順書の作成ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調して作業できる方 ・社会人としての基本的なマナーが身についている方

歓迎スキル

・ソフトウェアテストや品質保証の実務経験 ・開発・運用・サポートなど、ITエンジニア経験(元エンジニア歓迎) ・IT業界の基礎知識(例:OSやブラウザの挙動、テスト手法など) ・地道な検証作業を正確に進める集中力と責任感

求める人物像

・フルタイムで安定して働きたいが、日常的な残業は避けたい方 ・お客様の信頼を得ながら、長く安心して働ける環境を求めている方 ・開発職よりも、確実性・丁寧さ・チーム貢献を重視して働きたい方 ・チームの一員として誠実に行動し、丁寧な仕事で信頼を築ける方 ・信頼関係が築けた後は、家庭事情やライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現したい方

応募概要

給与

年収350万~500万 ※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給 【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円) ◆特別手当など 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給。

勤務地

■リモートプロジェクトあり 東京都・神奈川の各プロジェクト先での勤務となります。 【本社】 東京都港区浜松町二丁目7番15号 三電舎ビル6階 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 ●JR「浜松町駅」より徒歩4分 ●都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分 ●都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分 【横浜オフィス】 ●JR/横浜市営地下鉄/相鉄鉄道/東急電鉄「新横浜駅」より徒歩5分 勤務地一覧 ・神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階 ・東京都港区浜松町二丁目7番15号 三電舎ビル6階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00 ◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に6~7回(土曜日)自社出社日(健康診断やオンライン開催の場合あり) ◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度 ※適用には諸条件有 ・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり) ・引っ越し・移動費一部補助 ・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など) ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度  ◆慶弔金制度 ◆資格報奨金 【その他】 ◆副業可(承認制)

更新日時:

2025/10/20 07:12


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