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株式会社ジーピーオンライン

従業員数76名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F

株式会社ジーピーオンラインの【大阪】プランニングディレクター/経験者の求人

ポジション
【大阪】プランニングディレクター/経験者
給与
年収360万円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都北区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

プランニングディレクターは、通常のWebディレクターとは異なり、その名の通りプランニングが主な業務となります。お客さまの課題やお困りごとに対して、最適なプランを立てて提案をおこなうポジションです。

★ディレクションを極めながら、上流の「プランニング」にも挑戦できる!
Webサイト制作において、社内外を巻き込んでプロジェクトを推進するディレクション業務は、成果を左右する重要な役割です。
本ポジションでは、これまで培った進行管理・品質管理の経験を活かしてプロジェクトを成功に導きながら、お客さまの課題に対する最適なプラン提案にも携わることができます。進行管理のプロフェッショナルとしてスキルを磨きつつ、企画力や提案力も伸ばせる環境です。

★社内コミュニケーションが活発!
社内に在籍するデザイナーやエンジニアたちとの連携が多く、全員が同じフロアで働いています。気軽に相談や意見交換ができる環境で、質の高いWeb制作を実現できます。

▍仕事内容
・Webサイト制作のスケジュール管理や品質管理
・お客さまとの打ち合わせ
・要件定義、情報設計、構成案の作成
・見積書や企画書の作成、プレゼンテーション

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・会社の価値観とマッチしている方(https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/)
・成長志向を持っている方
・チャレンジ精神を持っている方
・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Web制作におけるディレクション(進行管理・品質管理)の実務経験
・お客さまとの折衝業務経験
・マイクロソフトオフィスの基本的な操作(例:パワーポイントでの画像挿入、文字入力などができる)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・企画・提案(プランニング)業務の経験
・大手企業サイトやブランドサイトなど、規模の大きいプロジェクトの制作経験
・Webデザインやコーディングのスキル
・Figma、Adobe XDなどデザインツールの使用経験
・WebシステムやSNSなどの基礎知識
・Webマーケティングの基礎知識
・GAの基礎知識
・SEOの基礎知識

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給30万円~ ※別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当(7万1700円/月給30万円の場合)が含まれます。超過分は別途支給。

勤務地

大阪オフィス
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル 3F

【交通アクセス】
各線「大阪駅」「梅田駅」から徒歩約10分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩約5分

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

■休日/休暇
【休日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
・バースデー休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

試用期間

試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)

福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ワクチン接種補助(インフルエンザ・コロナ)
・資格取得補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助制度
・育児時差出勤制度
※以上、当社規定による

■昇給/賞与
年1回(査定に基づく)/年2回(業績による)

■諸手当
・通勤手当(月3万円まで)
・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円)
・住宅手当(2万円)
・職級・役職手当(5千円~5万円)
・資格手当(5千円~3万円)
※以上当社規定による。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F

設立

2001-05

資本金

6,000万円(資本準備金を含む)

コーポレートサイト

https://www.gpol.co.jp/

株式会社ジーピーオンライン

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株式会社ジーピーオンラインの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/15 15:49

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