ジオテクノロジーズ株式会社の地図制作工程管理 担当者／岩手県盛岡市の求人
主力事業であるデジタル地図コンテンツの制作工程ディレクションをお任せできる管理担当を募集中です！
募集概要
【ミッション】 世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて デジタル地図コンテンツの制作ディレクションから、制作工程のDXに関わる業務をお任せいたします。 盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの 変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。 制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くの お客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながら グローバルな視点で仕事をしています。 また、RPAやAIによる大規模なプロセス改革・自動化を踏み出した段階にあり、地図データ整備プロセスの自動化を 加速させるプロセスにも関わってもらうことを期待しております。 当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものPJが並行して動いています。 Python等を活用した自動化を推進しており（地図データに関するシステム開発や自動化システムの開発／AIの導入／新サービスの開発等）、 ご志向や努力次第で、将来的に様々なミッションに挑戦できる可能性も大きいポジションです。 配属先は当社が保有するプラットフォームの根幹を担う部署になります。 取り扱うビッグデータは地図／位置／人流／走行データや画像等、多岐に渡り、様々な社会問題の解決に貢献することが出来ます。 例：MaaS／CASE／カーナビゲーション／事故防止／エリアマーケティング・広告／ドローンの空間情報／ 運送・輸送・営業車向けの業務支援／観光案内／設備管理／防災・災害／不動産や店舗案内／行政支援／ゲーム／交通計画 等 【具体的な業務内容】 ・デジタル地図整備の工程設計 ・工程管理 ・仕様検討 ・デジタル地図整備工程への自動化に向けた業務分析 ・RPA導入による自動化推進 ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務 【配属部署】 メンバー：20～30名 【入社実績】 以下のような経験をお持ちの方が当社に入社しています。 ・SE職（20代） 前職ではシステムの設計・保守・運用業務を担当。プロジェクト進捗管理経験あり。 ・GISデータ制作（30代） 予算・工程管理、作業方法検討、データ作成/管理。オペレータ育成経験あり。 【キャリアプラン例】 東北開発センターでのキャリアプランとなりますが、管理職 or スペシャリストを目指せる環境がございます 内外データ制作管理＋工程改善（社内調整） ⇒内外データ制作管理＋受発注管理＋工程改善（社内外調整） ⇒内外データ制作管理＋受発注管理＋工程改善（社内外調整）＋新規企画案件検討（社内外調整） ⇒管理職orスペシャリストへの登用 ※上記はあくまで一例です。東京本社の営業、企画系部署への異動実績もございますので、ご活躍によっては様々なキャリアプランを実現する事が出来ます。 （ご本人の希望を考慮して会社が決定いたします）
必須スキル
①OAスキル（Word,Excel,PowerPoint等） ②以下のうち一つ以上あてはまること ・工程改善経験 ・チームでの業務遂行経験 ・工程管理経験
歓迎スキル
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。 ・見積もり、受発注、進捗管理に関するご経験 ※商材は有形、無形不問です ・ArcGIS、QGISなどの操作経験、Python、VBAなどの自動化スキル ・測量士/補などの測量関連知識・資格、或いはそれに関するご経験 ・開発経験 ・PJリーダー経験
求める人物像
・効率化への意識並びに工程改善力をお持ちの方 ・問題提起から適切な企画提案ができる方 ・社内調整力・折衝力をお持ちの方 ・プロジェクト管理能力（品質管理・工程管理）をお持ちの方
応募概要
- 給与
年収350～650万円 ※上記はあくまで目安、現年収やご経験スキルによって検討。
- 勤務地
ジオテクノロジーズ株式会社 東北開発センター 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス ※JR盛岡駅から徒歩5分以内 【転勤の可能性】 有（当面なし） ■喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■就業場所の変更の範囲 会社が定める場所
- 雇用形態
正社員（期間の定め：無）
- 勤務体系
【就業時間】 09:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00） 【フレックスタイム制】 有（コアタイム 10：00～15：00）／コアタイムのみ出社可 【残業時間】 月平均20時間程度
- 試用期間
3ヶ月（試用期間の条件変更なし）
- 福利厚生
【休日・休暇】 ・年間休日日数：122日（土・日・祝日休み／年末年始休暇） ・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務手当 ・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時） ・残業時間は月平均20H程度 ・最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ・私服可 ・通勤手当 ・住宅補助制度 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%) ・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 【キャリア開発支援】 ・アセスメント ・ジョブローテーション ・年次階層別研修 ・選抜型研修 ・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど) ・書籍購入費用補助 ・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
更新日時:
2025/02/06 11:34
