株式会社ジオコードの08:【(袋井駅前)静岡YDL勤務】広告運用担当の求人
募集概要
★静岡やらまいかデジタルラボ(通称:静岡YDL)で働く魅力★ 〇袋井にいながら、東京の最新技術を学べる 当社はGoogle、Yahoo!の認定パートナーに選出されております。 最新の技術を活用し、外部から認められる実績を出しているからこそ選ばれており、 当社で働くことで場所に捉われず最新の技術を習得してもらうことができます。 〇整備された評価制度 当社は東京・関西・静岡どの勤務地でも同様の人事評価ならびに給与テーブルを使用しております。 そのため、ご自身の成果がしっかりと評価に反映され、東京と同等の給与水準で勤務することができます。 〇完全週休2日制 ・年間休日132日(2024年) ※休日詳細: ・土日、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ■仕事の概要 Google広告、Yahoo!広告を中心に、運用型広告の広告戦略、 及び運用業務を担当して頂きます。 入社後3か月間ほどは試用期間として、動画視聴やOJTを通してWeb広告の基礎知識をつけていただきます。 ゆくゆくは10社~15社程度のクライアントをご担当頂き、 顧客の収益を最大化するための広告運用を行って頂きます。 わからないことは、OJT担当やチームメンバーにいつでも聞ける環境なのでご安心ください。 SEOのスペシャリスト、Webサイト制作のスペシャリストと共に プロジェクトを担当するため包括的なWEBマーケティングスキルを 身につけることが可能です! ■配属組織について 配属組織は当社静岡Web広告課になります。 現在6名がオフィスに在籍しており、広告運用者は5名で構成されております。 また配属されるWeb広告部には東京・関西・静岡で総勢24名ほどが在籍しており、 OJTは静岡チームで行われますが、 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGは東京・関西メンバーを交えて活発的に行っております。 距離は離れておりますが、相談しやすいメンバーばかりなので、 未経験でも不安なく業務を進められると思います。 ■教育方針 広告運用のスキルだけでなく、クライアントの マーケティング戦略まで踏み込んだ企画立案を求めております。 今後クライアントからはより一層「運用スキル」だけではなく、 「Webマーケティング全体を俯瞰する力」が求められると考えており、 その部分を強化することで他社のマーケッターとの差別化を図っていきます。 GoogleやYahoo!の担当者と月に数回相談会を開催し、最新情報を 共有しながら媒体の推奨する運用を身に着けていきます。 ■取り扱い商品 ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・Meta広告 ・Instagram広告 ・X広告 ・LINE広告 ・各種DSP広告 ・その他Web広告、SEO、Web制作 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約した顧客を、運用者として担当。 ・案件規模が大きな場合は、営業提案から参加する場合もあり 2、アカウント作成 ・サイトの調査・分析を行い、アカウントを構築 (キーワード、広告文、ターゲティング設定など) 3、広告運用 ・広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、 ターゲティングを調整。 ・効率のよい媒体への予算アロケーションや新規媒体の導入検討。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への説明
必須スキル
・広告運用に興味のある方
歓迎スキル
・法人営業経験 ・リスティング広告の運用経験 ・広告効果のレポーティング・分析経験
求める人物像
・顧客志向の強い方 ・顧客と社内メンバーの間に立ちディレクション・ハンドリングを行ってきた方 ・数字を元に分析~仮説検証の流れを行ってきた方 ・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方
応募概要
- 給与
330~500万円
- 勤務地
■静岡営業所 静岡県袋井市高尾町12-3 JR袋井駅前店舗事務所 2F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
<給与> ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。 ・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ・四半期に1回歩合給を支給 <勤務時間> 9:30~18:30 <休日休暇> 年間休日129日 ※2025年度 ・完全週休2日制 ・土日、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇 <昇給・昇格> 年2回、3月と9月に人事考課による。
- 試用期間
あり(3か月)
- 福利厚生
・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) ・ウォーターサーバーあり
更新日時:
2025/03/28 05:46