株式会社GA technologiesのカジュアル面談エントリーの求人
募集概要
【まずは、ざっくばらんに会社や求人について話を聞いてみたいという方へ】 選考を受ける前に、 ・事業や組織、カルチャーについてより詳しく聞いてみたい ・ポジションの相談をしたい ・ホームページや求人は見たけれど、より詳しく話を聞きたい ・今後のキャリアを相談したい など GA technologiesに少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話ししましょう！ 【会社案内】 弊社はPropTech企業として総合ブランドRENOSYをはじめ、約40種類のtoB向けSaaS／toC向けプロダクトを提供しています。 2013年に創業、2018年東証グロースに上場、業界で最も早くAI戦略室を設置し、社内の約20％はエンジニアで構成されています。 現在は、米国やアジアを含めた海外6カ国の拠点、従業員数は1,400名を超え、グループ会社21社とともに、 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を実現させるべく、日々事業展開に挑戦しております。 （グループ会社：https://www.ga-tech.co.jp/company/group/） 【実績】 ・3年連続DX銘柄に選出（※不動産業界/東証グロース市場において、唯一3年連続選出） https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ 【メディア掲載記事】 ・樋口 龍CEO NEWSPICKSインタビュー記事（2024/8/29） https://newspicks.com/news/10424522/body/
必須スキル
・GA technologiesのOur Ambition、GA VALUES への共感 （https://www.ga-tech.co.jp/company/?_ga=2.41702562.1472757058.1731902196-1258145286.1725339270）
歓迎スキル
求める人物像
応募概要
- 給与
- 勤務地
東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F 40F 42F
- 雇用形態
正社員・その他
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能） ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
更新日時:
2025/05/08 01:49
