株式会社ファンリードの25034：【東京】DX推進プロジェクト リーダー候補（要件定義・設計リード）の求人

受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング → 提案書作成 → 見積 → 開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。

太陽ホールディングスグループの中核IT企業であるファンリード。
その中で DXパイオニア事業部は、請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、“課題を聞くところから価値を形にするところまで”責任を持つ、いわば『総合エンジニアチーム』です。
私たちが求めているのは、技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニア。変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者” として活躍できる方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング
・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計～開発～テストまで一貫したシステム開発
・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進
・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラに対応

【プロジェクトの一例】
多様な業界から依頼が集まります。技術者として広い視野を得られる環境です。

・シフト自動マッチングシステム開発
・RAG検索システム／生成AI活用システム開発
・スマートファクトリー（DX）案件（太陽ホールディングス関連）
・LLM活用新規プロダクト開発

【キャリアステップ例】
技術を極める／マネジメントを担う／事業寄りに進む、どの道にも進めるよう設計されたキャリアパスです。

テクニカル：SE → シニアSE → テックリード → アーキテクト
マネジメント：SE → リーダー → マネージャ → 管理職
ビジネス：SE → 上流SE → ITコンサル → DX戦略担当

“技術を中心に据えつつ、個人の志向を最大限尊重する”のが私たちのスタンスです。

【働き方】
・一度に受け持つ案件数：1人当たり1～3案件
・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。
　※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。
・案件によって月に１日〜２日程度の宿泊を伴う出張あり。
・在宅勤務頻度：月2～3日

【組織構成】
現在30名で、20〜30代が中心。
ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡る。

【このポジションの魅力】
・多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会
　グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。
・特定プロダクトではなく“価値提供”が主語
　0→1 , 1→10 , 改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。
・生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる
　RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。

このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。
顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。

・顧客と直接会話し、提案から並走することを楽しめる方
・対面とチャットをバランスよく使えるコミュニケーション力をお持ちの方
・協調性、段取り力、柔軟性、提案型、自走型のいずれかをお持ちの方
・プロセスを整理し構築するのが好きな方

・顧客折衝経験（2年以上）
・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験
・上流～開発まで一貫した開発経験

・Python, TypeScript, React, Java, Ruby, PHPのいずれかを使った開発経験（3年以上）
・MySQL/PostgreSQLなどを用いたDB構築または開発経験
・三層アーキテクチャ設計、マイクロサービス設計
・CI/CD、パイプライン構築
・認証/認可設計、クラウドの権限管理・NW分離設計
・生成AIを活用した開発経験
・リーダー以上の経験