株式会社ファンリードの

＜27年度＞新卒採用の求人

募集概要

ファンリードは、会社のビジョンに“make WOW！”を掲げ「デジタル技術を使って、お客さまに驚きや感動を与えるような価値をご提供することで、働くわたしたちもワクワクできる世界をつくっていく。」を実現するため、一人ひとりが自らも楽しみながらお客さまと向き合っています。 これからも世の中をIT技術でもっと楽しく、そしてもっと便利にしていけるよう、新しいアイデア・技術を提供しつづけていくメンバーを募集します。 ■職務内容 【開発エンジニア】 ・Web系/業務系システム開発、アプリ開発 ・自社サービス開発など ※上流工程（要件定義 、基本設計）から下流工程（プログラミング、テスト、納品、保守・運用）まで、すべての工程に関わっていただきます。 【AIエンジニア】 ・太陽グループ各社、一般企業各社のDX推進および受託開発 ・アグリテック／宇宙関連ビジネス ・AI／データ関連ビジネス ・研究開発／プロダクト・サービス開発

応募概要

給与

■大学卒＜学士＞ 　月給：310,000円 　（基本給251,300円＋固定残業58,700円※30時間分） ■大学院卒＜修士＞ 　月給：335,000円 　（基本給271,600円＋固定残業63,400円※30時間分）

勤務地

東京都 ＜池袋本社＞東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分) 　※2年目以降フレックス制を適応 ■フレックスタイム制：有 　標準労働時間（1日）：7時間30分 　コアタイム：11:00～16:00 　フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00 ■残業：全社平均月13時間（24年度実績）

試用期間

有（3ヶ月）

福利厚生

■福利厚生・各種手当 ・給与改定（年2回） ・通勤手当（上限60,000円／月まで支給） ・時間外勤務手当（定額残業代超過分支給） ・役職手当 ・報酬金制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度 ・副業可（一定条件に基づく許可制） ・フレックスタイム制度 ・短時間勤務制度（入社時から適用可） ・資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給） ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度（上限月20,000円まで支給） ・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給） ・懇親会・チーム毎の食事会（補助金制度あり） ・サークル活動（補助金制度あり・例：ボードゲーム・アウトドア等） ・社員食堂（1食500円） ・note原稿執筆手当 ・社員紹介制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC/401k） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会（年1回） ・全社定例会（月1回） ■休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得率：女性100％・男性50％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・健康診断休暇　等 ■研修・キャリア支援制度 ・e-Learning（Udemy・Biz CAMPUS Online） ・各種社内研修（PM研修・AWS研修 等） ・外部研修支援 ・階層別研修 ・ビジネス研修 ・新入社員向けIT研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有 ・アジャイル版システム開発ガイドライン整備　等