従業員数44名設立年数6年評価額118.3億円累計調達額16.3億円東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower
株式会社FUNDiTの【美容×動画SNS】幹部候補|提案・受注から制作までを束ね、事業と組織を代表の直下でつくるの求人
【美容×動画SNS】幹部候補|提案・受注から制作までを束ね、事業と組織を代表の直下でつくる
- ポジション
- 【美容×動画SNS】幹部候補|提案・受注から制作までを束ね、事業と組織を代表の直下でつくる
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都品川区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 仕事内容
美容業界を中心としたクライアント向けに、YouTubeやTikTokなどの動画SNSを用いた広告・プロモーション事業を手掛けるアグラテジーで、事業の中核を担う幹部候補の募集です。代表の直下で、クライアントへの提案・受注から、企画・制作ディレクション、チームの運営までを横断して預かっていただきます。
取引先を増やしていく段階に入り、営業と制作をつなぎ、売上・クライアントの成果・チームの力を同時に伸ばせる方を迎えます。
◆ 主な業務内容
提案・受注と取引先の拡大
・美容クリニックをはじめとする見込み先への提案と受注
・既存クライアントとの定例での成果報告と、次の施策の提案
・動画本数の追加や他のSNSへの展開など、取引の拡大
・提案資料・料金の見直しと、代表への提案
企画・制作ディレクション
・クライアントの課題をもとにした、動画の企画・構成の設計
・撮影・編集の進め方の管理と、チームが制作する動画の品質の確認
・再生数・集客数・売上など、クライアントの成果をもとにした企画の改善
事業と組織の運営
・受注の見込みと制作の受け入れ件数を合わせる、営業と制作の調整
・売上・クライアントの成果・制作本数などの数字の管理と、改善計画の立案
・メンバーの目標設定・育成と、採用面接への参加
・外部パートナー(編集者・制作会社)の選定と管理
◆ 入社後の流れ
〜3ヶ月:現状を把握し、課題を整理する
・既存クライアントの契約内容・成果・満足度の把握
・代表の商談への同席と、提案から受注までの流れの把握
・企画から撮影、編集指示、納品までの制作の流れと、メンバーごとの担当・得意領域の把握
・売上・制作本数・クライアントの成果の数字を整理し、伸ばせる点と詰まっている点を代表に報告
〜6ヶ月:改善計画を代表と合意し、実行する
・新規開拓と既存クライアントの拡大の計画(対象・目標・進め方)を代表と合意
・制作の手順(指示書、確認の観点、納期の目安)と担当の割り振りの見直し
・自らも担当クライアントを持ち、提案から制作ディレクションまでを担当
・週次で受注の見込みと制作の受け入れ件数を合わせる運用の立ち上げ
6ヶ月以降:成果を検証し、事業と組織を動かす
・実行した改善の成果を、売上・クライアントの成果・制作本数で検証し、次の計画に反映
・営業と制作をまたぐチームの運営と、メンバーの採用・育成
・新しいSNS・動画の形式に合わせた商品と料金の企画
◆ このポジションの魅力
-
営業と制作の両方を預かり、事業を動かす側に立てる
提案・受注だけ、制作だけではなく、売上・クライアントの成果・チームの体制を一続きで見る役割です。何を売り、どう作り、誰に任せるかを、代表と相談しながら自分で設計できます。 -
入社直後から、改善計画を代表と直接決められる
最初の3ヶ月で現状と課題を整理し、改善計画を代表と合意して実行します。代表との間に階層はなく、提案がそのまま事業の方針になります。 -
成果が数字で見える商材を扱える
手掛けた動画をきっかけに、売上が500〜550%伸びたクリニックの例があります。提案の根拠になる実績と、成果を検証できる数字が社内にあります。 -
少人数のチームで、組織づくりに最初から関われる
10名に満たない組織です。チームの役割分担、育成、採用を、仕組みがない状態から自分で組み立てられます。 -
成果は年4回の査定で月額給与に反映される
査定は四半期ごとです。役割と報酬の見直しが年に4回あります。
◆ 選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → リファレンスチェック → オファー面談
・選考期間の目安:2〜4週間
・入社時期:2027年1月〜2月を想定しています
・面接の回数と順序は、ご経験に応じて変わる場合があります
◆ 会社情報
株式会社アグラテジーは、美容業界を中心としたクライアント向けに、YouTubeやTikTokなどの動画SNSを用いた広告・プロモーション事業を手掛ける、FUNDiTグループの会社です。
株式会社FUNDiTは、「IT領域での事業投資と経営の最適化からステークホルダーと日本の未来に貢献する」をミッションに掲げる事業投資会社です。
中小型IT事業を対象とした「共創型M&A」を推進し、買収後のオペレーション改善を当社自身が実施することで、事業の継続とバリューアップを実現しています。
主な特徴
・設立:2021年11月16日
・グループ会社:子会社10社・持分法適用会社2社(2026年5月時点)
・資本金:37億2,893万円(資本剰余金含む、2026年4月30日現在)
・従業員数:約40名(正社員・子会社雇用、2026年11月時点)
・過去累計資金調達額:62億円(デットを含む)
・主要取引銀行:みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、きらぼし銀行、千葉銀行 他
受賞歴
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」評価額ランキング15位(2024年)
・Mizuho Innovation Award 2025 1Q受賞
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自分で受注し、作りながら、ほかの人でも同じ成果が出る進め方を作れる方
・クライアントの売上や集客を、自分の成果として追える方
・営業と制作の両方の事情を理解し、受注の量と制作の負荷を釣り合わせられる方
・整っていない状況を、自分で形にできる余地として受け止められる方
・代表に対して、数字を根拠に意見を言える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・広告・SNSマーケティング・動画制作などの領域で、5年以上(目安)の実務経験
・クライアントへの提案から受注までを、自分で進めた経験
・動画や広告クリエイティブの企画・制作の進め方を理解し、制作側に指示や改善を出した経験
・3名以上のメンバーまたは外部パートナーを束ねて、売上・納期・品質などの目標を追った経験
・売上やクライアントの成果を数字で分解し、次の打ち手を決めた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・美容業界:美容クリニック、サロン、化粧品など美容領域のクライアントを担当した経験
・SNS・動画:YouTube、TikTok、Instagramの運用支援、動画広告の提案・制作の経験
・事業運営:事業や部門の売上目標を持ち、営業と制作(または納品)の両方を見た経験
・組織づくり:営業や制作の手順を整え、メンバーを採用・育成した経験
・広告代理店・SNS運用会社:リーダー・マネージャーとしての経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収 600万円〜1,000万円(経験・スキル・前職年収を踏まえて個別に決定)
・月給:500,000円〜833,334円
・基本給:369,942円〜616,571円
・固定残業代:130,058円〜216,763円/月45時間分
※上記を超える時間外労働分は、追加で残業代を支給します
※年俸制(年俸を12分割して月次支給)
※査定年4回(四半期ごと)。結果を月額給与に反映
勤務地
【勤務地】
・東京都品川区東品川2丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 22階
・アクセス:りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩3分
・クライアント先・撮影現場への直行直帰が可能
【就業場所の変更の範囲】
・雇い入れ直後:上記「勤務地」に記載の通り
・変更の範囲:本社および会社の指定する全ての事業場(リモートワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜17:00、標準労働時間1日8時間)
・商談・撮影の時間によって前後することがあります
【働き方】
・出社が基本です(クライアント先・撮影現場への直行直帰あり)
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・年間休日120日以上(祝日・GW・年末年始休暇)
・年次有給休暇
・撮影で休日出勤をする場合があります。出勤した場合は代休を取得していただきます
【業務内容の変更の範囲】
・雇い入れ直後:上記「主な業務内容」に記載の通り
・変更の範囲:当社における各種業務全般(本人の適性・希望を考慮の上、変更する場合がある)
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙(ビル指定の喫煙所あり)
試用期間
3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・定期健康診断
・服装自由(私服可)
・HQ(カフェテリア型福利厚生プラットフォーム。住居・健康・育児等のサポートを自由に選択)
・アンドエル(オンライン診療・処方・メンタルカウンセリングを業務時間内に利用可)
・OFFICE DE YASAI(オフィスへの新鮮野菜・惣菜の定期配送)
・オフィスコンビニ(社内に飲料・軽食を常備)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower
設立
2021-11
資本金
37億2893万円(資本剰余金含む)2026年4月30日現在
コーポレートサイト
https://fundit.jp/
株式会社FUNDiT
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/11/04 09:47
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