従業員数42名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区富ヶ谷1-13-9 フォンテ西原宿ビル5F
franky株式会社の【WIND AND SEA】ファッショングラフィックデザイナー（業務委託）の求人
- ポジション
- 【WIND AND SEA】ファッショングラフィックデザイナー（業務委託）
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 業務委託・副業・フリーランス
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
WIND AND SEAのデザイン全般に関わるポジションです。
ブランド責任者とともに下記のような業務を行ってくださる方を探しております。
＜具体的な業務内容＞
- オリジナルラインやコラボプロダクトのアパレルデザイン
- 既存のブランドイメージに囚われないアイコニックで斬新なデザイン考案
- ブランドの世界観の構築と演出
＜ブランドについて＞
2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画後4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。
オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。
実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- ファッション、インテリア、ライフスタイル系グッズに興味がある
- frankyが展開している事業領域・世界観・美しいと思うものに共感している
- リアルのものづくり企業に興味がある
- 自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける
- チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる
- チーム全体のことを考えて献身的に動ける
- 改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験
- Illustrator/Photoshop実務経験
- ファッション系企業でのご経験がある方
- 協調性、チームワークに理解のある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- デジタルの発信に慣れている
- SNSマーケティング経験等
- Photoshop(R)クリエイター能力認定試験
- Illustrator(R)クリエイター能力認定試験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
＜住所＞
〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-13-9 フォンテ西原宿ビル5F
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
リモート可
福利厚生
- 交通費支給
- オフィスペット可
弊社で働く犬たちのツイッターアカウント
企業概要
COMPANY OVERVIEW
franky株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/13 18:46
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
メグリ株式会社
デジタルマーケティングとWeb制作に特化した企業。「想いをつなぐ」をビジョンに掲げ、中小企業のDX推進を支援する。Webサイト制作、SNS運用、SEO対策などを通じ、クライアントと顧客をつなぐ総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供。Google広告やFacebookマーケティングも得意とする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
エンターテインメントとデジタルを融合する企業。ゲーム開発、システム構築、広告戦略を軸に、文化発展と心の豊かさを追求。独自のデジタル技術で新たな「面白い」を創造し、多様なコンテンツやサービスを提供。DX支援やマーケティングで企業の成長も後押しする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カウシェ
他者との関わりを前提とした購買体験を提供するお買い物アプリ「カウシェ」を企画・開発・運営する企業。コミュニケーションを起点とした買い物体験を通じて、日常的に訪れたくなる場を創出する。流通と人のつながりを再設計し、新しい生活圏のカタチをつくることを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
パスメイクグループ
教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。