株式会社FOLIO

FinTech・資産運用業界の先駆的企業。「資産運用をバリアフリーに」というミッションのもと、AIを活用した投資サービス「ROBOPRO」や金融機関向けプラットフォーム「4RAP」を展開。技術力と創造力を駆使し、誰もが資産運用にアクセスできる環境を目指し、未来の金融の姿を再定義している。

従業員数
89
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
金融
AI
投資
本社所在地
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
設立
2015年12月
資本金
141億2万6106円(資本剰余金含む)2023年3月末時点

株式会社FOLIO
【FOLIO】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)の求人

【リモートOK】経験豊富なメンバーとロバストな金融サービスを開発!EM募集!

募集概要

■募集背景 弊社はこれまで行なってきた資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)に加え、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)も展開しております。 現在、toC、toB両面でのビジネスのグロースに向けてエンジニアの積極採用を進めており、特にPlatform事業は今後大きな拡大が見込まれているため、エンジニアをリードするマネージャーもまだまだ少ない状況にあります。 CTOや他マネジメントと共に組織づくりや、チームビルディング、メンバーサポートに携わっていただける方を募集しております。 ■仕事概要 FOLIOでは新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。 エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。 ・エンジニアチームの成果を最大化させること ・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること ・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見(計画、見積もり、リスク管理等)を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー(証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など)と協力の上、開発を推進していく必要があります。 FOLIOの開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。 ※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します。 ■お任せしたい役割 ・開発チームのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート ・チーム内外とのコミュニケーション ■お任せしたいミッション ・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持 ・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上 ・チーム外のステークホルダーへの貢献 ■業務内容詳細 ・1on1などを通じたメンバーのサポート ・チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション ・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション ・10~30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント 【技術環境】 ■言語、フレームワーク ・Scala ・Ruby (Ruby on Rails) ■CI/CD ・Jenkins、gitlab-ci ■バージョン管理 ・gitlab ■タスク管理 ・JIRA ■コミュニケーションツール ・Slack、Confluence、Zoom、Miro ■デザインツール ・Figma ■その他 ・Linux ・Docker ・AWS ・terraform ・ansible

必須スキル

・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験 ・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験

歓迎スキル

・内製プロジェクトでのマネジメント(計画・見積・リスク/課題管理等)および開発リード経験 ・規制産業(特に証券業)でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験 ・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験 ・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験

求める人物像

・担当する領域外にも興味をもてる方 ・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方 ・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方 ・個人の成功だけでなく、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方

応募概要

給与

スキル・経験・能力に応じて決定します

勤務地

東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F

雇用形態

正社員 ※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

勤務体系

■働き方 ・専門業務型裁量労働制  ・実際の労働時間に関わらず、1日あたり10時間勤務したものとみなされます。 (1日のみなし時間10時間=所定労働8時間+時間外労働2時間)また、これに関し、月あたりの時間外労働44時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■諸手当 ・リモートワーク手当(対象の方のみ) ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)

試用期間

あり(3ヵ月)

福利厚生

・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし) ・企業型DC(企業型確定拠出年金制度)

更新日時:

2025/02/07 08:17


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