従業員数12名設立年数2年評価額20.1億円累計調達額5.1億円東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE 2F
FLASH株式会社の採用担当（Recruiting Coordinator）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
CXOからの採用要件を受け、JD作成から内定承諾までの採用プロセス全体をオペレーションとして推進する責任を負っていただきます。
・JD作成・管理
・CXO（CEO/CTO/CSO等）からの採用要件ヒアリング
・要件に基づくJDのドラフト作成・CXOとのすり合わせ・最終化
・既存JDの定期的な見直し・アップデート
・エージェントマネジメント
・採用エージェントとのリレーション構築・維持
・求人情報の共有・候補者要件のすり合わせ
・エージェント経由の候補者パイプライン管理
・エージェントのパフォーマンス評価・選定
・面接調整・候補者対応
・各面接担当者（CXO・現場マネージャー等）とのカレンダー調整
・候補者とのスケジュール調整・連絡対応
・面接前の候補者情報整理・面接担当者への共有
・面接後のフィードバック回収・取りまとめ
・採用プロセスの運用・改善
・応募〜内定承諾までのプロセス全体の進行管理
・採用パイプラインの可視化・レポーティング
・採用オペレーションの効率化・仕組み化
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・明るく、社内外のクリエイター、メンバー等と良好な関係を築ける方
・「とりあえずやってみる」ことを厭わず、スピード重視で動ける方
・ゼロイチの組織・仕組みづくりに主体的、協力的に関与できる方
・コンテンツを「感覚」ではなく「再生・収益という結果」で評価できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・採用業務の実務経験（1年以上）
・エージェント対応、面接調整、候補者対応のいずれかの経験
・複数のステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・経営層・現場マネージャー・外部エージェント・候補者など多方面との同時並行のやり取り
・基本的なドキュメント作成スキル
・Google Docs / Spreadsheet を用いたJD作成、進捗管理等
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップでの採用経験
・エンジニア・クリエイティブ職種の採用経験
・ATS（採用管理システム）の運用経験
・採用広報・ダイレクトリクルーティングの経験
・エンタメ・IT業界での就業経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：450-700万
勤務地
東京都目黒区中目黒1丁目1-17 LANTIQUE 2F
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
■勤務時間■
【就業時間】10:00～19:00
※ご事情によっては、ご相談の上就業時間の変更可能です。
※原則オフィス出社となります。
【所定労働時間】8時間
■休日・休暇■
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※業務の必要に応じて出社を命じる場合があり、代休を取得した場合、代休日は無給となります。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
【健康保険】有（正社員のみ）
【厚生年金】有（正社員のみ）
【労災保険】有（正社員のみ）
【雇用保険】有（正社員のみ）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
FLASH株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/18 13:12
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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