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株式会社フィッツプラス

従業員数90名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階

株式会社フィッツプラスの【Mediplat】プロダクトマネージャー(CPO候補)|産業保健×AIの新規プロダクトを牽引※0→1立ち上げの求人

【Mediplat】プロダクトマネージャー(CPO候補)|産業保健×AIの新規プロダクトを牽引※0→1立ち上げ

年収700~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【Mediplatについて】
- 産業保健に革新をもたらし、働く人々と企業がともに輝く未来を創る ー
企業の健康管理業務を医師とシステムの両面で支援する、クラウド型健康管理サービス「first call」(導入実績1,500件以上)を提供しており、「first call」の「オンライン医療相談サービス」は、従業員アカウント数が100万人を超え、多くの企業の健康相談窓口としてご利用頂いております。
私たちは、産業保健に関わる全てのステークホルダーが「Win-Win」の関係を築き、相互にメリットを享受できる仕組みやサービスの提供を目指しています。

▼first callとは
https://www.mediplat.jp/service

また私たちMediplatは東証スタンダード上場・アドバンテッジリスクマネジメント(https://www.armg.jp/)の強固な経営基盤がある一方で、日々の事業推進においては、現場主導でスピーディに意思決定できる体制です。大企業の安定した経営基盤とスタートアップのような挑戦環境を活かしながら、ヘルスケア領域の未来づくりに挑戦できます。

【募集背景】
企業の競争力と持続的な成長にとって「従業員ウェルビーイング」の重要性が高まり、企業の健康支援は「選択」から「必須」へと変わりつつあります。それに伴う「first call」へのニーズも急速に広がっています。

一方で、AIの進化によってプロダクトの開発フローや産業保健業務のあり方が大きく変わろうとしており、これらは既存の延長線上では解決が難しい課題です。そこで私たちは、AIの活用を前提とした新たなプロダクトの立ち上げを決定しました。1,500社以上の顧客基盤、100万人を超えるユーザー、医師ネットワークという強力なアセットとAIを掛け合わせ、産業保健の新たなスタンダードを創り出します。新しいプロダクトの構想から事業化、さらに将来的にはCPOとしてご活躍いただくプロダクトマネージャーを募集します。

【主な業務内容】
AIを活用した新規プロダクトの責任者として、プロダクト戦略の策定から立ち上げ、グロースまでを一気通貫でリードしていただきます。

■プロダクト戦略・事業構想
・プロダクトビジョン、戦略、中長期ロードマップの策定
・ターゲット顧客と提供価値の定義、事業計画の立案(経営陣と共同)
・市場、競合、技術動向(生成AI等)の調査と、参入戦略の設計

■0→1の立ち上げ
・顧客インタビュー、仮説検証、PoCの設計と実行
・MVPの要件定義、開発の優先度判断、リリースの推進
・AIの精度、安全性、医療的な妥当性を踏まえたプロダクト設計
※新規プロダクトのため現時点ではお伝えできる情報が限られています。プロダクトの構想や具体的な取り組みについては、カジュアル面談で詳しくお話しします。

【本ポジションの魅力】
■代表とともに、新規プロダクトをゼロから創れる
プロダクトの方向性を決めるところから担っていただくポジションです。代表と直接コミュニケーションをとり、意思決定に関わっていただきます。ご活躍次第では将来のCPOとしてプロダクト組織全体を牽引していただくことを期待しています。

■ほかにはない事業アセットとAIを掛け合わせられる
1,500社以上の導入企業、100万人を超えるユーザー、医師ネットワークといった既存アセットを活用できるため、ゼロから顧客を探す一般的なスタートアップとは違う形で立ち上げに挑戦できます。

■社会的意義の大きい領域で、AIの実装に挑める
「働く人の健康」という社会課題に対して、AIで本質的な解決策を届けることに挑戦できます。医療・ヘルスケア領域ならではの難しさに向き合いながら、AIプロダクトをつくる経験を積めるのも、このポジションならではの面白さです。

▼わたしたちが大切にしていることやメンバー紹介はEntrance Bookをご覧ください
https://recruit.mediplat.jp/entrance-book

まずはカジュアル面談でお話ししませんか?
新規プロダクトの詳細は、求人票には書ききれないことが多くあります。「少し興味がある」「AI×ヘルスケアの話を聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。選考とは関係なく、まずは気軽にお話ししましょう。

【選考フロー】
書類選考→面接(2~3回)→最終面接
1次面接のタイミングにて適性検査あり(WEB受検)


■配属先情報
入社後すぐに株式会社Mediplatに出向

■株式会社Mediplatの事業内容
Mediplatは企業向けの健康支援サービスを提供している企業です。現在は主に産業保健の市場にて、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広くサービス提供をしております。
産業保健市場は、市場の特性上、法令を満たすことを重視したサービスが多いですが、Mediplatでは「意味のあるサービスを提供したい」という思いが強いため、顧客の根本的な課題をヒアリングしたうえで課題に沿ったソリューションを提供しております。こういった思いに共感いただける方はぜひご応募ください。

【具体的なサービス内容】
・オンライン医療相談サービス・産業医紹介サービス
・オンラインストレスチェックサービス・健診管理サービス

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

■不確実性の高い環境で、自ら問いを立て、答えをつくることを楽しめる方
■顧客課題に向き合い、プロダクトで事業成果を出すことにこだわれる方
■AIの可能性と限界の両方を理解し、価値に変えることに関心のある方
■周囲を巻き込みながら、チームや組織をゼロからつくっていきたい方
■予防医療や働く人の健康に関心のある方
■当社の理念や人材価値観に共感いただける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■自社プロダクト(BtoB)において、新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ(0→1)をリードした経験
■以下のいずれかの経験
 - プロダクト戦略・ロードマップを策定し、経営層と合意形成した経験
 - プロダクトの事業成果(売上・利用拡大など)に責任を持った経験
 - PdMやエンジニアを含むプロダクトチームをリードした経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

※すべてを満たしている必要はありません。一部でも近い経験をお持ちであれば、ぜひご応募ください。

■生成AIやLLMを活用したプロダクトの企画・開発経験
■SaaSやBtoBプロダクトの事業責任者、またはプロダクトマネージャーの経験
■プロダクト開発組織を率いた経験(採用や組織設計を含む)
■ヘルスケア、医療、HR領域でのプロダクト経験
■事業計画の策定やPL管理の経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

【想定年収】
700~1,200万円
月給530,304円~
(内訳:基本給¥381,342~/固定残業代¥106,334~/諸手当¥42,628~)
※固定残業代の相当時間:35.0時間/月、超過分別途支給

【諸手当】
・交通費支給(上限あり)
・リモートワーク手当(5,000円/月)

【給与改定】年2回
【賞与】年2回

勤務地

【オフィス住所】
〒104-0045
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階

※オフィス出社とリモートワークのハイブリッドワークですが、入社時のみスムーズなオンボーディング実現のため、一定期間、オフィス出社をお願いする場合があります。

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
・フルフレックスタイム制(コアタイム:無)
・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準勤務時間9:30-18:30
・時間外労働:あり

【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日・祝日)
・有給休暇(入社直後0~13日付与 ※入社月による/例:4月〜9月は13日)
・産前産後休暇、育児休暇
・看護等休暇
・介護休暇 など

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険、万が一のケガや病気の際に一定割合の給与を保証)
・テックサポート(開発に関する書籍やソフトウェアライセンスなど、年に12万円まで使用可)
・BEPサポート(業務に関連する知識・ノウハウの自主学習を支援する制度)
・リモートワーク
・副業制度
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・育児休業制度
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階

設立

2006-03

資本金

10百万円

コーポレートサイト

https://fitsplus.co.jp/

株式会社フィッツプラス

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社フィッツプラスの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/13 10:07

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従業員数
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設立年数
8年
評価額
未公開
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未公開