ファインディ株式会社の事業開発（TechBranding）の求人

■会社概要

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

■募集背景と現状の課題
昨今、Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中、企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが、採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。
Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げました。

■業務内容
クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決定させていただきますが、以下、現在チームで行っている業務の一例を紹介します。

・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営
・Findy Career を利用している企業へのアプローチ
・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング
・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案
・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画
・ファインディが持つエンジニアデータを活用した新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■体制
フルタイム正社員 5名

■魅力
・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができます
・クライアントと直接連携し、最先端の技術広報戦略に携われるため、実践的なスキルと豊富な知見が得られます
・戦略策定からイベントやコンテンツ制作まで、一貫したプロジェクトを担当することで、クライアントのニーズに合ったソリューションを提示することができます
・多彩なクライアントとの関わりを通じ、業界内外の最新技術トレンドやネットワークを拡充できる環境です

※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。

・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方
・技術への深い関心と理解があり、テクノロジーの魅力を発信する情熱をお持ちの方
・クライアントとのコミュニケーションを通じ、戦略策定から実行まで自ら主体的に取り組める方
・柔軟な発想で新たなPR手法を模索し、積極的に提案できるチャレンジ精神旺盛な方
・変化の激しい環境下でも迅速かつ的確に対応できる方

・社会人経験3年以上
・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験
・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力

・コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験
・戦略策定から実行まで、PDCAサイクルを回しながらプロジェクトを推進した実績
・webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験