ファインディ株式会社の【セキュリティマネジメント室】コーポレートITリーダー_MGR候補の求人

■会社概要

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

■募集背景
事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が最重要課題となっています。
現在、Corporate ITチームは8名体制（インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名）ですが、急増する社員数への対応や、上場を見据えたIT統制・セキュリティの高度化など、組織として一段上のフェーズへ進化するタイミングを迎えています。
本ポジションでは、リーダーとして現場のタスクを整理し、各プロジェクトを牽引しながら、将来的にマネージャーとして組織をリードしていただける方を募集します。

■具体的な業務内容
Corporate ITチームのリーダーとして、社内IT環境の整備、プロジェクト推進、チームマネジメントを幅広くお任せします。

• 社内IT全体の短期・中長期的な方針策定のサポート
• 社内ITの企画・設計・実装およびプロジェクトの推進（タスク管理・進捗管理）
• 各部署との社内ITの改善に向けた折衝・調整
• チームメンバーの業務フォローおよびサポート
• IPO実現に向けたIT統制およびセキュリティ対策の実施
• その他：インフラ管理、アカウント管理、PC管理、社内ユーザー対応の管理業務

■魅力

• 単に整備された環境で働くのではなく、IPOという高いハードルをITの側面からクリアしていく、一生モノの経験を積むことができます。
• Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する珍しい組織構成です。単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。
• 特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。
• 経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。
• まずはリーダーとして現場の統率から入り、成果に応じて早期にマネジメント職への昇格を期待しています。

• 「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方
• 状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方
• 専門スキルの習得だけでなく、組織づくりやマネジメントにも関心がある方
• 相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方

• 急成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験（2年以上）
• 小規模以上のプロジェクトや施策を、計画から完了まで導いた経験
• 他部署との調整や折衝を円滑に進められるコミュニケーション能力
• 複数のタスクを並行して管理し、優先順位を判断できる能力

• IdP、MDM(Intune等)の設計・運用経験
• AWS・GoogleCloud等のクラウド運用経験
• システム間のAPI連携や、ツールを活用した業務自動化の知見
• セキュリティ実装または監査対応の経験