コーポレートITリーダー（マネージャー候補）の求人

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニアプラットフォームを起点としたマルチプロダクト戦略を加速させています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年からインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォームを目指しています。 **■募集背景** 事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が最重要課題となっています。 現在、Corporate ITチームは8名体制（インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名）ですが、急増する社員数への対応や、上場を見据えたIT統制・セキュリティの高度化など、組織として一段上のフェーズへ進化するタイミングを迎えています。 本ポジションでは、リーダーとして現場のタスクを整理し、各プロジェクトを牽引しながら、将来的にマネージャーとして組織をリードしていただける方を募集します。 **■具体的な業務内容** Corporate ITチームのリーダーとして、社内IT環境の整備、プロジェクト推進、チームマネジメントを幅広くお任せします。 * 社内IT全体の短期・中長期的な方針策定のサポート * 社内ITの企画・設計・実装およびプロジェクトの推進（タスク管理・進捗管理） * 各部署との社内ITの改善に向けた折衝・調整 * チームメンバーの業務フォローおよびサポート * IPO実現に向けたIT統制およびセキュリティ対策の実施 * その他：インフラ管理、アカウント管理、PC管理、社内ユーザー対応の管理業務 **■魅力** * 単に整備された環境で働くのではなく、IPOという高いハードルをITの側面からクリアしていく、一生モノの経験を積むことができます。 * Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する珍しい組織構成です。単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。 * 特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。 * 経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。 * まずはリーダーとして現場の統率から入り、成果に応じて早期にマネジメント職への昇格を期待しています。

* 「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方 * 状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方 * 専門スキルの習得だけでなく、組織づくりやマネジメントにも関心がある方 * 相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方

* 急成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験（2年以上） * 小規模以上のプロジェクトや施策を、計画から完了まで導いた経験 * 他部署との調整や折衝を円滑に進められるコミュニケーション能力 * 複数のタスクを並行して管理し、優先順位を判断できる能力

* IdP、MDM(Intune等)の設計・運用経験 * AWS・GoogleCloud等のクラウド運用経験 * システム間のAPI連携や、ツールを活用した業務自動化の知見 * セキュリティ実装または監査対応の経験

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