ファインディ株式会社の【社長室】AIビジネスデベロップメントの求人

■会社概要

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

■募集背景

現在、開発現場においてGitHub CopilotやClaude Code、Cursorといった生成AIツールの導入は当たり前となりました。
しかし、多くの組織では「ツールは入れたが、実際に生産性が上がっているのか分からない」「ROI（投資対効果）を経営に説明できない」という深刻な課題に直面しています。

こうした背景を受け、ファインディは2025年、開発組織のAI投資を「見える化」から「自動改善」へと導くAIエージェント「Findy AI+」をリリースしました。
本サービスは、MCP（Model Context Protocol）やCI連携を活用し、複数のAIツールの利用状況を横断的に分析。
人とAIの最適な業務分担（Agentic Workflow）を可視化することで、チーム効率を39%向上させるといった圧倒的な成果を実証しています。

今回、β版のリリースに伴い、2028年末までに国内外5,000社への導入という野心的な目標を掲げ、本格的なグローバル展開を開始します。
「感覚的なAI導入」を終わらせ、データによって開発プロセスの変革を牽引する。
この難易度の高い0→1、1→10のフェーズを共に戦い、世界中の開発組織のデファクトスタンダードを創り上げるBizDevメンバーを募集します。

■業務内容

主要な生成AIツールの利用データを横断分析し、AI導入の効果（ROI）を客観的な指標で証明。
その成功パターンを「再現可能な型」に落とし込み、グローバル規模での爆発的な普及（プロダクトグロース）の戦略から実行までをお任せします。

1. プロダクトグロース戦略の立案と実行
   • β版から正式版への移行に伴う、爆発的なユーザー獲得（国内外5,000社導入）に向けたグロース戦略の策定
   • ユーザーの利用データ（アクティビティログ等）を分析し、リテンション向上やアップセルに繋がるプロダクト改善・施策の実行
2. PMF（プロダクトマーケットフィット）の深度化と型化
   • 「AI環境・人・開発プロセス」のボトルネック特定から改善までを自動化する「Agentic Workflow」の成功パターンを構築
   • 業種や組織規模ごとの導入モデルを標準化し、セールス・マーケティング組織が高速で展開できる仕組み（Playbook）の作成
3. Global Go To Mrketの牽引
   • 日本発のプロダクトとして、海外市場（北米・アジア等）での認知獲得からシェア拡大に向けた戦略的アプローチの実行
   • 人手を介さずともユーザーが自走して価値を感じられる「PLG（Product-Led Growth）」的な導線設計の検討

■魅力

• 数千社規模への導入を目指し「世界標準（デファクト）」を創り上げる圧倒的なグロース体験とダイナミックなスケールアップをリードできます
• 自らのグロース施策も客観的なデータに基づいて検証・実行する、極めてロジカルで再現性の高いデータドリブンな事業開発スキルが身につきます
• 未だ勝者が決まっていない「AI時代の開発マネジメント」領域において、第一想起されるプロダクトへと育て、市場をゼロから創り、獲りに行く興奮を味わえます
• 戦略立案から現場のフィードバック、プロダクト改善、グローバル展開まで、事業の全変数に触れながら、非連続な成長を自分の手で作り出す手応えがあります

• 圧倒的に「AIフレンドリー」なマインドを持つ方
  変化の激しいAI領域の最新動向を自律的にキャッチアップし、それを事業の武器に変換すること自体を心から楽しめる方
• Findyのビジョンへの深い共感
  「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」という理念に情熱を持ち、技術立国・日本の再加速に本気で取り組める方
• 「未完成」を楽しみ、自ら道を作れる方
  仕組みがないことを嘆くのではなく、自ら新しいスタンダード（指標や型）を創ることにオーナーシップを持てる方
• 仮説検証を回し続ける「完遂」への責任感
  泥臭い実行を厭わず、国内外5,000社導入という高い目標に対して、不確実な変数をコントロールしながら最後までやり抜ける方

• 事業の立ち上げフェーズにおける実務経験（3年以上）
  • 0→1の検証期、または1→10への転換点において、「正解や型がない状態」から事業を推進した経験
  • 既存の仕組みを回すのではなく、自ら現場で泥臭く仮説検証を繰り返し、最初の成功パターンを創り出した実績を重視します
• 生成AIツールを駆使した実務遂行能力（AIネイティブな働き方）
  • Claude、Cursor、Gemini、ChatGPT等の生成AIツールを日常的に使いこなし、「AIがある前提」の業務プロセスを自ら体現・推進できること

• SaaSにおける「PLG（Product-Led Growth）」の実践・成功経験
• ビジネスとエンジニアリングの「越境」経験（PdM / 技術営業）
• グローバル・マーケットへのプロダクト・アウト経験
• コミュニティ・マーケティングを通じた市場創出
• 再現性を持たせる「型化・仕組み化」の能力