ファインディ株式会社の【CTO室】プロダクトデザイナー（Findy Team+）の求人

■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

■募集背景
現在デザインチームは全プロダクト横断で携わっており、各デザイナーが案件単位で対応しています。
今後は事業部ごとに専属でデザイナーを置くことで、ドメイン知識を深め、プロダクトの現状をリアルタイムでキャッチアップできるようにすることで、プロダクト改善のスピードをより上げていきたいと考えています。

上記背景より、今回は「Findy Team+」のさらなる体験向上に寄与していただけるUIUXデザイナーを新規募集します。

■担当プロダクト
エンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/

■ 業務内容
プロダクトデザイナーとして、ユーザー体験（UX）の設計から具体的なUIデザイン、プロジェクト推進まで幅広くお任せします。
単なる制作にとどまらず、PdMやエンジニアと対等な立場で「プロダクトがどうあるべきか」を共に考え、形にする役割です。

・体験設計・リサーチ：ユーザーインタビューやCS・営業連携を通じた課題発見。自ら情報を取りに行く姿勢を重視し、リアルな「ユーザーの不」を可視化します。
・UI/UXデザイン・情報設計：複雑な情報の整理（IA）から、AIツール等を活用したスピーディーなプロトタイピング、最終的なUIへの落とし込み。
・エンジニア/PdMとの共創：施策の壁打ち段階から参画し、実現可能性を考慮した代替案の検討や要件定義をリード。
・プロジェクト推進・改善：定量/定性分析に基づいたサービス改善施策の立案および実行。
・デザイン基盤の構築：デザインシステムの運用やデザインレビューを通じた、チーム全体のクオリティ管理。

■体制
Findy Team+事業部：フルタイム約5名　※所属はプロダクト開発部となります

CTO直属の部署で、プロダクトマネジメントや事業開発に携わっていたメンバーなど、優秀なメンバーが少数精鋭のチームで一体感を持ちながら取り組んでいます。

■デザインチーム採用資料
https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers

■環境
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Trello
・Slack
・GitHub　など

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

・Findyのミッション、バリューへの共感
・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながらチームワークを意識して取り組める方
・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・与えられた課題をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案していける方

・Webサービスやアプリなどデジタル領域において、UXを考慮したUIデザインの実務経験
・Webサービス/プロダクトにおけるUXの課題をデザインで解決した実務経験
・他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力

・BtoBプロダクトの改善経験
・定量データをもとにプロダクト課題を特定する力
・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験
・インタラクションデザインへの関心や実践経験
・エンジニアリングへの理解