従業員数106名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階
ファーストアカウンティング株式会社のS-2.ソリューションコンサルタント（プリセールス担当）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「経理、その先へ」
弊社は、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントを自ら研究し、独自の経理AIプロダクトを開発することにより、これからのAI時代にあるべき経理業務のあり方を提案しています。2023年9月に東証グロース市場へ上場し、さらなる事業拡大を推進中です。
本ポジションのミッションは、エンタープライズ顧客への提案活動において、技術面の実現可能性を見極め、営業・開発・顧客の三者間で論点を整理し、合意形成を主導することです。 営業とタッグを組み、顧客の業務課題を技術要件・業務要件に落とし込みながら、開発チームと協働して提案資料を設計します。AIエージェント案件においては、顧客課題から逆算したPoCスコープ設計や、実装プラン策定をリードしていただきます。
【組織構成・募集背景】
エンタープライズ大型案件の比重が増えるなか、AIエージェントを軸としたソリューション提案では、営業単独では対応しきれない要件整理・業務理解・技術QA等のニーズが高まっています。 営業と顧客・社内関係部門（開発・パートナー等）の橋渡しを担い、提案フェーズから開発・導入要件への落とし込みまで自走できるソリューションコンサルタント(プリセールス)を募集します。
■ 主な業務内容
【提案支援・技術判断】
・商談同席での技術的QA対応・実現可能性の判断
・顧客要件の技術要件への落とし込み
・提案資料(技術パート)の作成・プレゼン
・AIエージェント案件の技術構成案の作成・PoC設計・スコープ定義
・業務プロセス改革シナリオ(As-Is/To-Be)の設計・提案
・経理・業務ドメインに関する知見をもとに、顧客の業務要件の整理・提案をリード
【開発チームとの連携】
・顧客要件の開発チームへの連携・優先度交渉・合意形成
・新機能開発の要件定義への参画
・開発チームからのフィードバックを営業・顧客へ翻訳
【ナレッジ整備】
・ソリューションの型化・提案テンプレートの整備
・顧客事例の社内ナレッジ化と他案件・他業界への転用
・営業・カスタマーサクセス・開発をまたぐ情報流通のハブ機能
・パートナーとの役割分担設計、競合製品との比較整理
【変更の範囲】
社内における全ての業務へ配置転換あり
＜サービス説明動画＞
https://vimeo.com/1102454918
■ 作業環境
コミュニケーション: slack、Confluence、Jira、Flyleなど
コラボレーション：Google workspace、Teams、zoom
その他:Github、Datadog、UiPath、Postman
■ やりがい
① AIにおける先端領域（例：AIエージェント）でキャリアの幅を拡げられる
AIエージェントを含めた最先端のAIサービス領域かつ経理領域の専門性を磨くことができます。
② 自らのフィードバックが自社プロダクトに反映される環境
本ポジションの提案・フィードバックが、新機能開発の起点になります。営業チーム内では、1人あたりの影響範囲が大きく、プロダクト進化に直接貢献できます。
③ 日本を代表する大手企業の案件を担当（エンタープライズ領域）
日本を代表する大手企業の複雑な提案案件を担当。経理部長・CFO・情報システム部といった複数ステークホルダーとの技術コミュニケーションを担えます。
④ 上場AI企業のフロントランナーとしてのキャリア
独自LLM「Deep Dean」を持つ国内有数のAI企業。簿記1級試験99.8%の精度を実現する技術基盤の上で、AIエージェントの提案活動に当事者として関われます。
■ 社内の雰囲気
・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です
・年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です
・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・顧客の業務課題を構造的に整理し、最適な解決策を提案できる方
・営業・開発・関係部門と協働し、提案フェーズから合意形成までを推進できる方
・AI・経理DXという新領域への学習意欲が高く、変化を楽しめる方
・開発チームとのコミュニケーションを楽しみ、製品改善に貢献したい方
・弊社のパーパス「制約を取り払うことで、自信と勇気を与える」およびバリュー(Can Do Attitude / Trust / Teamwork / Passion / Move Fast)に共感し、行動として実践いただける方
★Can Do Attitude できると信じる心構え
★Trust 信頼
★Teamwork チームワーク
★Passion 熱意
★Move Fast 迅速な行動
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
「開発・システム導入に強い方」「経理・業務プロセス変革に強い方」など、多様なバックグラウンドの方を歓迎しております。 ご本人の強みやキャリア志向に応じて、担当案件・役割の重心を調整しながらアサインしていきます。
【共通要件】
・法人顧客向けの提案・要件整理・業務改善支援のご経験
・複数のステークホルダー（顧客・社内関係部門・パートナー等）を巻き込んだ合意形成のご経験
【加えて、下記のいずれか1つに該当する方】
▼開発・システム導入に関するご経験
・SIer/ITコンサル/事業会社にてシステム提案段階において営業を（プリセールスやプロジェクトマネージャーの立場で）技術面からサポートしたご経験
▼経理・業務プロセス変革に関するご経験
・経理BPO／業務プロセス変革(BPR)／IT活用による業務改革のコンサルティングまたは提案経験
・経理・会計領域(AP・AR・固定資産・購買管理・経費精算等)に関する業務知識または提案経験
・ERPベンダー／経理SaaSでの導入支援・運用提案のご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・業務要件定義・業務プロセス改善のITコンサルティング経験
・経理BPO／監査法人等での業務改革・提案経験
・連結会計／IFRS／新リース会計基準対応など、経理ドメインの深い知見
・経験RPA・AIエージェント等の業務自動化ソリューションの提案・導入経験
・SAP Concur・Oracle等ERP／経費管理ソリューションのプリセールス経験
・AI・機械学習技術への強い関心があり、AIツールを積極的に活用されている方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制：700万円〜1,200万円(月収：58.3万円〜100万円／月額基本給：43.7万円〜74.9万円)
・・販売成果に応じて別途インセンティブボーナスの支給あり
※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的に決定いたします。
○みなし残業時間 45時間 / 月まで
○弊社の平均年収は922万円です(2025年12月時点)
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階
※ JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分
※原則出社
【変更の範囲】
事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務体系】
勤務時間 9:30～18:30
【休日休暇】
・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・勤続感謝休暇（勤続年数に応じて付与。最大1か月有給での取得が可能）
・有給休暇、介護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、看護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など
※看護休暇は、12歳以下のお子様の体調不良時はもちろん、入学式・卒業式・その他学校行事に関連するお休みにも適用可能です。
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
試用期間
原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり (雇用条件は変わりません)
福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
・交通費 実費支給（上限あり）
【福利厚生】
・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞（半期）、社長賞
・技術書籍購入支援
・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEICなど)
・資格取得報奨金制度
・ベビーシッター利用支援制度
・病児保育利用支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)
【その他】
・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）
・週に1度、オフィスにバナナの定期便が届きます
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ファーストアカウンティング株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/26 14:32
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