従業員数29名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木４丁目８－５
株式会社エクスプラザの【正社員】マーケティング（ナーチャリング）リーダー候補の求人
商談創出を設計する、ナーチャリング領域のリーダー候補募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する
エクスプラザは、生成AI技術を用いたAIエージェント／プロダクト開発を軸に、クライアントのAI活用を推進し、将来的なAI-Native組織づくりを伴走するAIパートナーです。
事業拡大に伴い、商談創出（Demand Generation）を強化すべく、
「獲得したリードを、商談につなげる」ナーチャリング領域をリードするマーケター（リーダー候補）を募集しています。
本ポジションは、ウェビナー・企画イベント・ホワイトペーパー等のコンテンツを起点に、
「どのように商談につなげるか」を企画・設計し、改善を重ねていく役割を担っていただきます。
Demand Generationチームは拡大フェーズにあり、成果につながる運用・仕組みづくりの余地が大きい環境です。
ナーチャリング領域の実務を通じて理解を深めていただき、段階的に施策リードや役割拡張に挑戦していただくことを想定しています。
【ポジション概要】
獲得済みリードを商談へとつなげるナーチャリング施策の企画・推進および、商談化率向上に向けた仕組みづくりを担うポジションです。
コンテンツ企画の上流工程から関与し、数値分析と改善を通じて、Demand Generationの基盤を構築していきます。
【主な業務内容】
① ナーチャリング施策の企画・推進（コンテンツ起点）
・ウェビナー、イベント、ホワイトペーパー等の企画・運営
・ターゲット／訴求整理、テーマ設計、アウトライン作成など企画プロセスへの関与
・セールス／IS／BizDevなど社内関係者や外部パートナーと連携したプロジェクト推進・進行管理
② リード活用の設計・改善（商談化に向けた仕組みづくり）
・リード状況の整理および、商談化を後押しするナーチャリング施策の企画・改善
・メール、LP、導線設計などの改善およびPDCA運用
・MA／CRM（HubSpot）を活用したリード管理、数値分析、レポーティング
③ Demand Generation立ち上げ期の運用改善・仕組み化
・施策進行フローや運用面の改善提案
・施策で得られたナレッジの整理・共有
・将来的な仕組み化・型化を見据えた検討・推進
※業務はチームで連携しながら進めており、ご経験や強みに応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
【このポジションの魅力】
・企画フェーズから関われる裁量の大きさ
単なる運用担当ではなく、「なぜこの施策をやるのか」「誰に何を届けるのか」といった企画の上流工程から関わることができます。
・事業に直結するマーケティング経験
セールス・BizDevとの距離が近く、自身の施策がどのように商談・案件につながるかをリアルタイムで実感できる環境です。
・立ち上げ期ならではの成長機会
完成された組織や役割ではなく、仕組みを作っていくフェーズだからこそ、マーケターとして一段上の視座や経験を積むことができます。
【一緒に働くメンバー】
・大手企業向け／高単価商材におけるBtoBマーケティング経験者
・事業売却や複数企業での多様な経験を持つ創業メンバー
・大型IPO、海外M&Aを実現したベンチャー企業出身メンバー
・スタートアップでのCPO経験者
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方（AI Boost）
- 困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方（Grit to Great）
- 世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方（Act for All）
- スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方（Take the First）
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- BtoBマーケティングの実務経験
- ウェビナー／ホワイトペーパー等の企画や施策実行経験
- MA／CRMツールの業務利用経験（HubSpot歓迎）
- 社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験施策を「やり切り」、改善・振り返りまで行った経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- ナーチャリング施策やリード活用の改善経験
- マーケティング施策の立ち上げ・仕組み化に関わった経験
- データドリブンな施策改善・提案の経験
- インサイドセールス（IS）経験、またはIS/セールスと密に連携して商談創出を推進した経験
- AI／DXなど抽象度の高いテーマのコンテンツ企画経験
- 無形商材・BtoBサービスのマーケティング経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：600万円（月給：500,000円）～ 800万円（月給：667,000円）
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（6月・12月）
- 基本給：377,700円〜503,900円
- 固定残業代：122,300円〜163,100円（45時間分）
超過分については別途支給いたします。
※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
※選考の途中でリファレンスチェックをお願いする場合がございます。対応不可な場合は事前にご相談ください。
勤務地
リモートワーク可（週2回ほど出社）
東京都港区六本木オフィスか自宅
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム原則無し）
1日の標準勤務時間：8時間／日
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・健康診断費用負担
■学びの支援
・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担
■コミュニケーション支援
・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで）
■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エクスプラザ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/27 16:00
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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