従業員数36名設立年数5年評価額87.5億円累計調達額19.5億円〒565-0871 大阪府吹田市山田丘２−８大阪大学テクノアライアンスC棟 C806
株式会社EX-FusionのHRマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
採用
・採用戦略立案・実行
・採用プロセスの最適化
・採用広報、スカウト、リファラル施策の企画・実行
・候補者体験(Candidate Experience)の設計・改善
・採用イベントへの参加
・エージェント、ヘッドハンター、大学等との関係構築
入退社・雇用管理
・試用期間管理、本採用判定プロセスの運用
・雇用契約書作成・管理
・退職者対応(退職面談、退職プロセス設計、離職分析)
・オンボーディング・オフボーディングプロセスの改善
・就業規則、社内規程の整備・改定
研修・育成
・研修の企画・運営
・研修体系の構築、外部研修機関との連携
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ディープテック、科学技術の社会実装に共感できる方
・労務実務に精通しつつ、人事制度の戦略的運用ができる方
・メンバーの育成・マネジメントに意欲がある方
・研究者・エンジニアの特性を理解し、適切な制度運用ができる方
・細部にこだわりつつ、事業成長の観点で優先順位をつけられる方
・他の担当と協働し、人事機能全体の最適化を図れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社でのHR、採用、組織開発いずれかの実務経験５年以上
・人事制度の運用経験
・労働関連法令の実務的知識
・社外専門家(社労士、弁護士等)との協働経験
・採用実務経験(特に技術者・専門職採用)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップでの労務・人事経験
・人事評価制度、グレード制度の設計・運用経験
・研修企画・運営経験
・退職面談、離職分析の経験
・社会保険労務士資格
・英語でのコミュニケーション能力
・労務実務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
東京
※リモート可
※大阪や浜松への出張が発生します（相談可）
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
・標準的な勤務時間：9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・コアタイム：11:00-14:00
・勤務曜日：月、火、水、木、金
【休日休暇】
■完全週休二日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇：初回10日付与（4〜9月入社は10/1、10〜3月入社は4/1に付与）
※法定の「入社半年後」よりも前倒しで付与されるケースあり
※出勤率８割以上で付与
■特別休暇：入社即日付与、 1〜3日
※付与日数は入社時期による
※有給休暇が発生するまでの期間も、急な用事やリフレッシュに活用可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給（上限：5万円）
■服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社EX-Fusion
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/03 18:40
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カウシェ
他者との関わりを前提とした購買体験を提供するお買い物アプリ「カウシェ」を企画・開発・運営する企業。コミュニケーションを起点とした買い物体験を通じて、日常的に訪れたくなる場を創出する。流通と人のつながりを再設計し、新しい生活圏のカタチをつくることを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
製造業、特に中小部品メーカーの課題解決を目指す企業。見積支援システム「匠フォース」を開発・提供し、データ活用で適正価格判断を支援する。産学官連携や資金調達を通じ、人材不足や技術承継問題に取り組み、日本のモノづくりの持続可能性向上を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社OKAN
人事・組織コンサルティングと社食サービスを展開する企業。働き続けられない問題の解決と豊かな職場環境の創出を目指す。組織診断ツールと置き型社食サービスを主軸に、従業員の声を活かした組織改善と健康的な食事提供を通じ、持続可能な労働環境の実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社こころのカンパニー
家族信託や相続支援を軸に、高齢者の安心を支えるサービスを提供する企業。認知症による資産凍結問題に対応する主力サービスを中心に、おひとり高齢者支援や相続手続きのDX化など複数の支援を展開。全国の金融機関や地域パートナーと連携し、テクノロジーと専門家ネットワークを融合した支援体制を構築。超高齢社会の課題解決を通じて、安心して暮らし続けられる社会の実現を目指す。