従業員数192名設立年数66年評価額未公開累計調達額未公開
エナジーシステムサービスジャパン株式会社の人事労務/リーダー候補（東京）の求人
東京/人事/年休126日/賃貸の50％を毎月支払/有休24日/大型連休3回/福利厚生◎
- ポジション
- 人事労務/リーダー候補（東京）
- 給与
- 年収515～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社は社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開している会社です。
■募集職種
人事労務職のリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。
■業務内容
・給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険関連の手続き
・会社規則関連の届出、管理 等
■期待すること
まずは実務を中心に担当いただき、将来的には人事労務部門の中核として、昇給昇格・賞与の立案、制度運用や労働組合対応、監査対応などにも携わっていただくことを期待しています。
■魅力
定型的な労務業務にとどまらず、制度や仕組みをより良くしていく立場として、会社の人事労務を支える中核へとキャリアを広げていけるポジションです。
自身の経験やアイデアを活かしながら、会社全体の人事労務をより良くしていくことができる点が、この仕事の大きなやりがいです。
■配属先について
配属先は8名で構成されており、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
ベテラン社員がこれまで培ってきた知識や経験を若手に共有しながら、若手からも新しい視点やアイデアが出るなど、世代を越えてお互いに支え合う風土があります。
チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしているため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、チームの一員として馴染んでいただきやすい環境です。
変更範囲：当社業務全般
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務など労務基礎業務経験（目安３年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・労働組合対応
・労働基準監督署対応
・業務監査対応
・賃金改訂・資格格付
・賞与に関する立案業務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
515万円～750万円
月給制
月給 257,300円～384,900円
下記備考参照
月給￥257,300～￥384,900
基本給￥252,300～￥379,900
諸手当￥5,000～￥80,460を含む/月
■賞与実績
昨年平均5.5月分/年
★モデル年収
主任 ・・・650～732万円
課長代理・・・786～830万円前後
部長代理・・・900万円前後
※役職の有無や残業時間量で多少前後します
※記年収は20時間残業/月（想定）を含めた想定年収です
※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当・出張手当により変動あり
勤務地
東京都大田区平和島6丁目1番1号 東京流通センター7F
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
9:00～17:30
所定労働時間：7時間45分
休憩：45分
■フレックスタイム制
あり
コアタイムなし
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生
・住宅手当：賃料の50％を毎月支給します。（規程あり）
・資格手当：電気主任技術者、電気工事士・電気工事施工管理技士・土木施工管理技士、自動車設備士等
・扶養手当：1人目：19,200円/月、2人目～3人目まで4,100円/月
・出張手当：移動時間や走行距離に応じて日当・運転手当を支給します
・その他：食事手当、通勤手当、インフルエンザ予防接種補助等
・年間休日：126日
完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
夏季9日
年末年始9日
その他（特別休日2日、会社発足記念休日）
・有給休暇：有（～24日） （入社時期によって2日/月を付与）
・退職金：有
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・寮・社宅：有
・確定拠出年金
・資格取得制度
・東急ハーヴェストクラブ等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エナジーシステムサービスジャパン株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/02 14:25
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