従業員数190名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階
ENECHANGE株式会社のフロントエンドエンジニアの求人
生活インフラ比較プラットフォームの技術基盤を作るフロントエンドエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
◼︎仕事概要
ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、
エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。
本ポジションで携わっていただくのは、国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」を中心に、
生活インフラ全般へと急速に拡大する比較プラットフォームの開発です。
AIを積極活用しながら少数精鋭で大きな価値を生み出す開発スタイルを一緒に追求していただける方を求めています。
プロダクトオーナーや事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、
将来的にはチームのマネージャーとして活躍いただくことを期待しているポジションです。
◼︎具体的な業務内容
・「エネチェンジ」のフロントエンド開発全般
電気・ガスの比較から、生活に密着した多様なサービスへと商材の拡大を目指す中で、
UXの刷新からUIコンポーネントの設計・実装まで、フロントエンド領域を幅広く担っていただきます。
・AIを活用したプロダクト開発・仕組み作り
Claude CodeをメインとするAIツールを積極活用し、
少人数で高品質なプロダクトを継続的にリリースできる開発体制を構築・推進していただきます。
・新規プロジェクトへの参画
SEO / LLMO対応のコンテンツ基盤開発・太陽光発電関連プロダクト開発・LINE Mini Appなどの新たな取り組みにおいても、
事業責任者・ディレクターと連携しながら技術面を牽引していただきます。
◼︎ポジションの魅力
・AIネイティブな開発文化と型の創出
Claude CodeやCodeXなどのコーディングエージェントを駆使し、「AIと人間のチームによる成果の最大化」をミッションとして、
未来の開発スタイルの『正解』を自ら定義・仕組み化していくフェーズです。最先端の文化を自らの手で創り上げる手応えを感じられます。
・ 事業の広がりをエンジニアリングで支える
電気・ガスだけでなく、生活インフラ全般へと拡張する比較プラットフォームの技術基盤を作る役割を担います。
事業成長と技術進化を両手で掴めるポジションです。
・意思決定に近い場所で働ける
プロダクトオーナー・ディレクターと密に連携し、技術選定から仕様決定まで主体的に関与できます。
承認待ちの多い環境ではなく、動いて変えられる環境です。
◼︎チーム構成
正社員エンジニア2名 + 業務委託エンジニア
プロダクトオーナー、ディレクター、マーケターや営業担当と密に連携
◼︎技術スタック
・フロントエンド：React / Next.js, Vue.js
・バックエンド：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, Terraform
・AIツール：Claude Code,GitHub Copilot,Devin
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・AIを使いこなしながら、少人数で大きな価値を生み出したい方
・仕様の曖昧な状態からでも自分でボールを拾って前に進められる方
・ビジネスの文脈を理解した上で技術的な意思決定をしたい方
・既存コードの改善・リファクタリングを前向きに楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・React / Next.jsを用いたWebサービス開発経験
・チームでの開発において自律的にリードした経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Vue.jsでの開発経験
・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験
・チームマネジメント経験
・AWSを用いたインフラ構築・運用経験
・SEO・コンテンツ基盤の設計・実装経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：700～1,200万円
※上記年収には、業績及び個人評価に連動した賞与を含む
月給：533,334円〜875,000円
内訳）基本給：390,906円〜643,699円
固定残業手当：137,428円～226,301円
在宅勤務手当：5,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む）
※グレードや給与は評価により決定します
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業環境】
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・リモートワーク導入済み
・副業可能（会社の判断によります）
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/31-1/3）
・有給休暇（入社6か月経過後付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
【貸与品】
・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）
・社用携帯（上長判断によります）
【ライフサポート／各種手当】
・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当（5,000円／月）
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）
・結婚お祝い金＆特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
【コミュニケーション】
・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）
∟会社が活動費を補助します
・社長のおごり自販機
∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
・ラウンジあり
【オフィス環境】
・1人用フォンブース3室
・会議室5室（4～12人用）
・ボスマート（オフィスコンビニ）
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシン
・フリードリンク（お茶、紅茶）
【ワーク＆ラーニング】
・書籍購入制度
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ENECHANGE株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/23 14:20
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