従業員数192名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階
ENECHANGE株式会社の経理_経理財務部の求人
【リモート可】経理担当|上場企業の決算実務・オペレーション改善を担うコアメンバー
求人概要
JOB DESCRIPTION
■本ポジションでお任せしたいこと
上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。
現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。
まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、
通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です
・各種税務申告業務
・連結精算表、開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成
・新規取引の会計処理検討
・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり)
■このポジションの魅力
<上場経理スキルを幅広く習得可能>
決算業務の全体像を一気通貫で経験し、ご希望や適性に応じて上場企業の開示や監査対応にも携わることができます。
将来的には経理財務領域のスペシャリストやマネジメントといった多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
<少数精鋭のプロフェッショナルチームで成長できる環境>
部長含め有資格者で構成された少数精鋭の経理財務部で、担当業務を限定せず幅広い業務に関わることができます。
役職や社歴を問わず自ら提案しやすいオープンな雰囲気があり、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら、
日々高度な実務力を身につけられるのも当社ならではの魅力です。
<柔軟な働き方>
恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。
また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
<経営と事業を支える経理環境>
経営層との距離も近く、スピード感のある組織で、一人ひとりの意見やチャレンジが会社の成長に直結します。
経理担当として経営判断に関わる機会もあり、戦略的な視点を持ちながら多様な業務に取り組めます。
■募集背景
弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、
脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。
2015年に創業し、2026年3月期上期決算では、過去最高となる営業利益3.2億円を達成し、
通期業績予想を情報修正するなど順調に成長しております。
そのような事業拡大に伴い、経理財務部がカバーする業務範囲が急速に広がっています。
既存メンバーがより高度な体制構築に注力できるよう、実務の主軸を担い、現場のオペレーションを力強く支えてくれる方を募集します。
■ENECHANGE株式会社について
「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、エネルギーテック領域で社会インフラを支える自社プロダクトの開発・運営を行っています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記のいずれかのご経験
・経理実務経験(2年以上、かつ期末決算1回以上)
・会計事務所での実務経験(2年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・数字分析への興味関心
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:500~750万円
※上記年収には、業績及び個人評価に連動した賞与を含む
月給:391,667円〜575,000円
内訳)基本給:286,089円〜421,734円
固定残業手当:100,578円~148,266円
在宅勤務手当:5,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与:年2回(1年あたりG1グレード30万円、G2グレード60万円の支給を理論年収に含む)
※グレードや給与は評価により決定します
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業環境】
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
・リモートワーク導入済み
・副業可能(会社の判断によります)
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/31-1/3)
・有給休暇(入社6か月経過後付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
【貸与品】
・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)
・社用携帯(上長判断によります)
【ライフサポート/各種手当】
・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当(5,000円/月)
・リファラル奨励手当(従業員紹介制度)
・結婚お祝い金&特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
【コミュニケーション】
・部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど)
∟会社が活動費を補助します
・社長のおごり自販機
∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
・ラウンジあり
【オフィス環境】
・1人用フォンブース3室
・会議室5室(4~12人用)
・ボスマート(オフィスコンビニ)
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシン
・フリードリンク(お茶、紅茶)
【ワーク&ラーニング】
・書籍購入制度
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ENECHANGE株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/27 13:28
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジオコード
Web制作・広告・SEOなどのマーケティングとSFA・CRM等のクラウドサービスを提供する企業。BtoB領域を中心に、SEOからWeb広告、サイト制作まで一社完結で対応。「ネクストSFA」や「ネクストICカード」など自社開発のクラウドツールも展開。東京と大阪を拠点に、多くの企業と継続取引を行い、成長を続けている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Antway
家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ベター・プレイス
福祉・医療・教育業界のエッセンシャルワーカーを支援する企業。子育て世代と社会を支える人々のため、「はぐONE」システムを活用し企業年金DXを推進。中小企業向けに年金・退職金制度の導入設計やITシステム開発を行い、やさしい人がやさしく働ける環境づくりに貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Schoo
教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。