従業員数192名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階
ENECHANGE株式会社のバックエンドエンジニア（Ruby on Rails）の求人
【Ruby on Rails】エネルギーインフラを支えるプロダクトの開発に携わるエンジニア募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、
エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。
本ポジションで携わっていただくのは、大手電力会社や新電力向けに、
料金シミュレーションや顧客管理システムなど複雑なエネルギー業界のプロセスをデジタル化し、
顧客体験と業務効率の両面をアップデートするプロダクト群です。
現在は業務委託メンバーの力も借りながら開発を推進していますが、
より権限を持ちプロダクトの未来を一緒につくっていけるメンバーを増やし、
チーム全体で自律的に開発を完結できる体制を目指しています 。
そこで、既存プロダクトの運用・追加開発から将来的な新規開発まで、
業務委託を巻き込みながら推進いただけるRailsエンジニアを募集します 。
■ 業務内容
Ruby on Railsを活用したプロダクトにおいて、設計・実装から改善までを一気通貫で担当し、
プロダクト開発を牽引していただきます 。
本ポジションでは、バックエンド開発を中心にしながらも、
フロントエンドやインフラにも領域を広げてフルスタックにご活躍いただくことが可能です。
また社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、
より良いプロダクト開発に向けた議論や推進を担っていただきたく、以下の役割を期待しています。
【具体的な業務】
・Ruby on Railsによる設計・実装およびコードレビュー
・PMや営業との要件整理・仕様検討
・業務委託メンバーの開発リード
■ 担当いただくプロダクト
エネチェンジ Utilityのプロダクト群の中で、下記のプロダクトの開発に携わっていただきます。
・エネチェンジ Utility 料金シミュレーション
・エネチェンジ Utility 申し込みシステム
・エネチェンジ Utility マイページ
・エネチェンジ Utility プラン情報サービス
特に料金シミュレーションは国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」で培ったノウハウを提供する、
ENECHANGEのコア技術の一つです。
全国200社、約1,800の料金プランを網羅するデータベースを保有し、
かつ多様かつ複雑な料金計算ロジックに対応可能な点が本プロダクトの強みです。
東京電力、中部電力、九州電力などの旧一般電気事業者から、
大手通信キャリア（docomo等）の新電力サービスまで、業界トップクラスの企業に導入されています。
■ 採用技術等
・バックエンド: Ruby on Rails
・フロントエンド: ERB, Vue.js, React
・インフラ: AWS, Terraform
・AI活用: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin などを活用したAI時代の開発スタイルを追求しています 。
■ ポジションの魅力
領域問わず幅広くお任せできる業務があるため、
意欲があればエンジニアとしてのスキルを大きく広げられる環境です。
また顧客との距離が近く、要件定義や課題解決を通じて、
サービスの価値を顧客と一緒に作り上げる醍醐味を味わえます。
将来的には、チームリードやマネジメント、別プロダクト・別技術スタックへの異動など、
個人の志向や希望に応じて柔軟にキャリアパスを描ける環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・今後マネジメントに挑戦したい意欲のある方
・ビジネス視点を持って意思決定をしていきたい方
・既存システムの改善やリファクタリングを前向きに楽しめる方
・曖昧な状態から自らボールを拾って前に進められる主体性をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Ruby on Railsでの開発実務経験3年以上
・チームでの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・React / Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験
・AWS / Terraformを用いたインフラの構築・運用経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収: 550万〜800万円
月給：403,334円〜611,667円
内訳）基本給：298,421円〜452,563円
固定残業手当：104,913円〜159,104円
在宅勤務手当：5,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を固定残業手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりE1グレード30万円、E2グレード60万円の支給を理論年収に含む）
※グレードや給与は評価により決定します
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階
東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業環境】
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・リモートワーク導入済み ※原則週4日リモートワーク/週1日出社ですが、フルリモート相談可
・副業可能（会社の判断によります）
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/31-1/3）
・有給休暇（入社6か月経過後付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）
試用期間
3か月（給与および待遇に変更なし）
福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
【貸与品】
・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）
・社用携帯（上長判断によります）
【ライフサポート／各種手当】
・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当（5,000円／月）
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）
・結婚お祝い金＆特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
【コミュニケーション】
・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）
∟会社が活動費を補助します
・社長のおごり自販機
∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
・ラウンジあり
【オフィス環境】
・1人用フォンブース3室
・会議室5室（4～12人用）
・ボスマート（オフィスコンビニ）
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシン
・フリードリンク（お茶、紅茶）
【ワーク＆ラーニング】
・書籍購入制度
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ENECHANGE株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/01 10:45
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