従業員数126名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階
e-dash株式会社の45_シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
e-dash は「脱炭素を加速する」をミッションに、企業の CO2 排出量の可視化・削減を支援するSaaS「e-dash」を開発しています。
設立3年で 220 以上の金融機関と連携し、QoQ ARR 成長率100%超えの成長を続けながら、中小企業から大企業、サプライチェーン上流・下流まで、脱炭素インフラそのものを作っているフェーズです。
この事業をさらに前へ進めるにあたり、私たちはエンジニアリングの前提を作り直しています。
実用レベルを超えた AI の普及によって、エンジニアがコードを書く工数は急速に最小化・高速化へ向かっており、エンジニアの価値の源泉は「何を作るか」「なぜ作るか」── Why / What の判断に移動しつつあります。
だからこそ私たちは、AIを既存フローに挿し込むのではなく、「AIがある前提で、業務そのものを設計し直す」道を選んでいます。
コーディングに割く時間を減らし、要件・仕様の整理、AIへのインプット設計、アーキテクチャや品質の判断、そしてお客さまと脱炭素ドメインの理解にエンジニアの時間を使う。
この働き方へ舵を切る仲間を募集します。
【業務内容】
- 自社SaaS「e-dash」の機能改善・新機能開発、および新規プロダクトの企画開発
- PdMと連携、もしくはPdMの代わりに、バックログ・仕様を整理する
- 「この業務の目的は何か」「AIがある前提で設計し直したら、どの工程が残り、どの工程が消えるか」──設計レベルの問いを立て、業務そのものを再構築する
- Claude Code をはじめとするAIエージェントを前提とした設計・実装・レビュー
- QAメンバと連携したテスト仕様の策定
- 職種の境界を越えた活動(お客さまとの直接対話、業務フロー再設計への関与、PM/デザイン領域への越境など)
- 輪読会、技術ブログ発信など、組織的なAI活用アップデートへの貢献
- 技術選定・アーキテクチャ設計のリード
- AIテックリードとして、AI活用と開発プロセス変革を推進し、各メンバーが自らの業務を設計し直せる状態を作る
【開発環境】
- フロント:TypeScript、React、Next.js
- バックエンド:Golang
- インフラ:AWS(ECS)、Terraform
- DB:MySQL、Redis、DynamoDB
- コラボ:GitHub、Notion、Slack、Google Meet、Linear
- CI/CD:GitHub Actions
- AI:Claude Code(全エンジニアに配布)、Devin
※ 現時点での採用実績です。必要に応じてプロジェクトごとに技術選定を行います。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 「脱炭素を加速する」ミッションへの共感
- 弊社の Values に共感いただける方(e-dash の Values について(note))
- AIによって仕事の進め方が変わることをポジティブに捉え、指示を待たずに自ら業務を設計し直せる
- 脱炭素・顧客業務のドメイン理解を自身の差別化の核と捉え、AIで浮いた時間をドメイン理解へ再投資できる
- オーナーシップを持ち、要件定義からリリース後の運用まで関心を持てる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Webアプリケーション開発経験 概ね7年以上
- フロントエンドを軸としつつ、バックエンド・インフラ領域でも手を動かせる/自走してキャッチアップできる
- バックエンド開発経験 概ね2年以上
- TypeScript および React / Next.js 等のモダンフロントエンドスタックでの本番運用経験
- 複数人での開発経験(設計レビュー・コードレビューを含む)
- 設計レビュー・アーキテクチャ設計をリードした経験
- AIコーディングエージェントを業務で活用した経験(通常枠より実装経験を重視)
- AI前提での業務・開発プロセスの再設計をリードした経験、もしくはリードする強い意欲
- PdMや他職種と協働し、自ら仕様・バックログを整理していける姿勢
- 「自分はここまで」と線引きせず、職種(PM/デザイン/QA/オペレーション)および技術領域(Frontend/Backend/Infra)の境界を越えて踏み込んでいける姿勢
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Go言語での開発経験
- ウェブセキュリティに関する知識・経験
- 技術ブログ等での技術アウトプット経験
- 脱炭素・GX領域に関する知識、もしくは学ぶことへの強い関心
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700万円~1,000万円
勤務地
フルリモートワーク
東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階
※フルリモート勤務可
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)
・フルリモート可
・完全週休2日制
・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護
・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
・社会保険完備
・フリードリンク
・カジュアル懇親会
・書籍購入制度
・オンライン学習サービス「Udemy」の受講
・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
・オープンコミュニケーション
・会社負担で技術書購入可
・AIツール(Github Copilot等)利用可
・技術カンファレンスに業務扱いで参加可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
e-dash株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/15 16:17
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