従業員数58名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階
ドクターズ株式会社のシステム開発部 部長(CTO/VPoE候補)の求人
医療DXの未来を創るテクノロジー戦略をリードするCTO募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。
このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。
当ポジションは医療DXプロダクトを技術・組織の両面から牽引するポジションです。開発チームのマネジメントにとどまらず、事業戦略と技術戦略を接続し、組織そのものを作り上げる役割を担います。将来的なCTO・VPoEへのキャリアパスを想定しており、経営陣と近い距離で事業の成長を技術面から支えます。
【業務概要】
- 全社の技術戦略・開発ロードマップの策定と推進
- 医療DXプラットフォーム・新規サービスの企画・設計・開発指揮
- 既存サービスの改修・品質向上・セキュリティ強化・スケーラビリティ改善
- エンジニア組織の構築・採用・評価・育成
- 経営陣との事業戦略に基づく技術判断・意思決定への参画
【事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。
【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちスタートアップ企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。
私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 技術と事業の両方に責任を持ち、自ら組織を作り上げることを楽しめる方
- スピード感と実行力を持ち、変化の多い環境で成果を出し続けられる方
- 組織づくりや技術判断で困難な壁にぶつかっても、粘り強く向き合い、最後までやり切れる方
- チームを育成しながら、自身も現場感を失わないプレイングマインドのある方
- 医療×テクノロジーで社会課題を解決することに強く共感できる方
- 経営陣・事業部門と対等に議論し、周囲を巻き込める高いコミュニケーション能力を持つ方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Webサービスまたは SaaS プロダクトの開発における上流工程(要件定義・設計)から運用までの一貫した経験
- エンジニアリングマネージャー(EM)またはそれに準ずる開発チームのマネジメント経験
- 事業観点を持ち、技術選定・開発判断を事業成長につなげた経験
- 事業会社でのプロダクト開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- VPoE・CTO・テックリードとしての組織構築経験
- スタートアップ・新規事業での技術部門立ち上げ経験
- 医療・ヘルスケア領域でのシステム開発経験
- 高度なセキュリティ設計および個人情報保護対応経験
- 英語での技術ディスカッション能力
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【予定年収】
900万円〜1,200万円
【賃金形態】
年俸制
【月額】 ※月額=年俸÷12
月額:750,000円〜1,000,000円
・基本給:554,913円〜739,884円
・固定残業代:195,088円〜260,117円
・固定残業時間:45時間/月 ※超過分については別途支給
【給与補足】
ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【評価・査定】
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
勤務地
【本社】
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階
【アクセス】
都営地下鉄各線 大門駅 徒歩2分
JR/モノレール 浜松町駅 徒歩6分
都営地下鉄三田線 芝公園駅/御成門駅 徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
・休憩:60分
・時間外労働:有
【休日休暇】
・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)
試用期間
有(期間:3ヶ月)
福利厚生
【保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
【通勤手当】
有(上限35,000円/月)
【制度】
※リモートワークは要相談
・貸与PCについて
∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
∟上記以外:WindowsPC支給
∟全社員:携帯支給(iPhone)
∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ドクターズ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/13 10:30
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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