従業員数147名・設立年数32年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区芝大門2-5-5
株式会社ドクターネットの
経営戦略・企画担当の求人
経営戦略企画|経営層直下で事業成長をデザインする
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 会社概要 ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。 国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。 当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。 「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。 # 募集背景 当社は医療業界におけるDXを推進し、急速な事業拡大を続けています。その中で、経営管理部は単なる管理機能にとどまらず、経営戦略の中枢として意思決定を支える役割を担っています。 しかし、事業の多角化・スピード化に伴い、従来の管理業務だけでは経営層の意思決定を十分に加速できない状況です。そこで今回、経営管理部に「企画担当」という新たなポジションを設け、経営戦略の立案・推進を担う専門機能を強化します。 このポジションは、単なる数字管理ではなく、会社の未来をデザインし、事業成長を仕掛ける役割です。経営層と直接連携し、全社視点で課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、企業価値の最大化に貢献していただきます。 「攻めの経営管理」を実現するためのキーポジションとして、あなたの知見と行動力を存分に発揮してください。 # 業務内容 ■ 中期経営計画・年度予算の策定と進捗管理 ■ 経営課題の抽出・分析、改善施策の立案・実行 ■ KPI設計・モニタリング、経営会議資料の作成 ■ 新規事業や投資案件の検討サポート ■ 部門横断プロジェクトの推進、経営層との直接連携 # ポジションの魅力 ■ 経営層と直接連携し、会社の成長戦略に深く関わることができる ■ 全社視点での意思決定に携わり、事業推進の中核を担うポジション ■ 新しい企画機能の立ち上げフェーズに参画できるため、裁量が大きい ■ 将来的には経営企画責任者やCFO候補へのキャリアパスも期待できる
求める人物像
QUALIFICATIONS
■ 経営視点を持ち、数字に基づいて意思決定を支援できる方 ■ 部門横断でコミュニケーションを取り、調整力を発揮できる方 ■ 自ら課題を発見し、主体的に改善策を提案・実行できる方 ■ スピード感を持って変化に対応できる柔軟性
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
■ 事業会社における管理会計、経営企画の実務経験 ■ 財務・会計の基礎知識(PL/BSの理解) ■ 業務改善等で、他メンバーや他部門メンバーを巻き込むプロジェクトを主導した経験 ■ 論理的思考力、課題解決力 ■ Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
■ コンサルティングファームでの、業務改善、中計策定支援等のPJ経験 ■ 中期経営計画や事業戦略の策定経験 ■ データ分析・BIツールの活用経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
### 給与 ■ 想定年収:7,500,000円 ~ 10,000,000円 ■ 想定月収:500,000円 ~ 666,667円 ■ 補足 :25時間分/月の固定残業代として81,700円(想定月収500,000円の場合)~108,933円(想定月収666,667円の場合)を支給 ### 賞与・昇給 ■ 賞与 :年2回(6月、12月) ■ 昇給 :年2回(6月、12月) ■ 昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)
勤務地
東京本社:東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階 ※リモート勤務:可
雇用形態
正社員
勤務体系
### 勤務時間 - 標準勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) - フレックスタイム制導入(コアタイム:12:00~16:00) - 管理監督者は労働時間管理の対象外 ### 休日休暇 休日 - 完全週休2日制(原則土・日・祝日) - 年末年始(12月30日~1月3日) 休暇 - 年次有給休暇 - 産前産後・育児休業(2024年度取得実績:男性80%/女性100%) - 介護休業 - 慶弔休暇 ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点)
試用期間
3ヵ月(条件面変更無し)
福利厚生
### 社会保険・福利厚生 - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 従業員持株会(奨励金あり) - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC) - 出産・育児支援制度(企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助) ### 受動喫煙防止措置 - 屋内禁煙(専用喫煙室あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/07 11:21
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