従業員数157名設立年数32年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝大門2-5-5
株式会社ドクターネットのセールスマネージャー候補（勤務地：大阪）の求人
• プレイングマネージャー募集｜自ら数字を作りながらチームを育てる、医療インフラ企業の中核ポジション
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は日常的に欠かせない医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
募集背景
当社は遠隔画像診断サービスで国内シェアトップクラスを誇り、全国の医療機関を支える医療インフラを提供しています。事業の成長フェーズにおいて営業組織の拡大・強化が急務となる一方、現場と経営（営業部長）の橋渡しを担うミドルマネジメント層の機能強化が課題となっています。
そこで今回、営業部長をサポートしながら現場メンバーのマネジメントも担う「プレイングマネージャー」を新たに募集します。自らも顧客・数字に向き合いつつ、メンバーの育成・定着・パフォーマンス最大化をリードいただける方を求めています。
特に、「勝ちパターンの仕組み化」を構築いただくことを重視しています。個人の力量に依存しない、再現性及び継続性のある強い営業組織づくりを一緒に担っていただける方を歓迎します。
業務内容
営業部長の直下で、営業グループのマネジメントとご自身の営業活動（プレイング）を両立いただきます。
マネジメント業務（マネージャーとして）
- 営業メンバーの目標設定・進捗管理・評価サポート
- 1on1や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成・モチベーション管理・定着支援
- 営業部長と現場の橋渡し役として、方針の落とし込み、現場課題の吸い上げ
- 営業プロセス・KPIの設計と改善、案件の進捗・パイプライン管理
- 営業メンバーの採用及びオンボーディングへの関与
プレイング業務（自らも数字を作る）
- 病院及びクリニック等への提案営業（新規開拓+既存深耕）
- 重要顧客及び難易度の高い新規案件の担当、メンバー案件への同行及びクロージング支援
セールスイネーブルメント業務（営業組織の底上げ・仕組み化）
- トップセールスの勝ちパターン及び成功事例の可視化と営業プロセスの標準化
- 営業トークスクリプト及び提案資料・ケーススタディ等のセールスコンテンツの整備・改善
- オンボーディング／継続育成プログラム（研修・同行営業）の設計と運用
- SFA等のツールを活用した営業データの蓄積及び分析とデータに基づく改善サイクルの定着
- 案件レビュー・パイプライン分析を通じたボトルネックの特定とコーチング
得られる経験・キャリアパス
- 医療DXのリーディングカンパニーで営業組織の構築を主導する経験
- 将来的な営業部長・事業責任者候補としてのキャリアパス
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 現場の最前線に立ちながら、メンバーの成長に本気で向き合える方
- 経営（部長）と現場の間で信頼を築ける、誠実かつ調整力の高い方
- 医療の社会課題（専門医不足・地域偏在の解消）に共感し、当事者意識を持って取り組める方
- 変化を前向きに捉え、仕組みづくりから実行までやり切れる方
- 自分のノウハウを惜しみなく共有し、チーム全体の底上げに喜びを感じられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人営業の実務経験（5年以上）
- チームリーダー/マネジメントの経験（人数規模は問わず、メンバー育成・目標管理の経験）
- プレイングマネージャーとして自ら数字を追いながらチームを牽引した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 医療・ヘルスケア/医療機器/医療IT・SaaS業界での営業・マネジメント経験
- 無形商材・ソリューション営業の経験
- 営業プロセスやKPIの設計・改善、データに基づくマネジメントの経験
- セールスイネーブルメント（営業研修・育成プログラム設計、営業コンテンツ整備、勝ちパターンの標準化など）の実務経験
- SFA/CRM（Salesforce等）の活用・定着推進の経験
- 事業の変革期・拡大期における組織づくりの経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与
■ 想定年収：7,000,000円～12,000,000円
■ 想定月収：466,667円～800,000円
■ 補足 ： 25時間分/月の固定残業代として76,253円（想定月収466,667円の場合）～130,719円（想定月収800,000円の場合）を支給
賞与・昇給
■ 賞与 ：年2回（6月、12月）
■ 昇給 ：年2回（6月、12月）
■ 昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）
■ 賞与とは別に新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給あり；半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得したケースもあります。
勤務地
大阪事業所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9-1 新大阪花村ビル
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
■ 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
■ 管理監督者は労働時間管理の対象外
休日
■ 完全週休2日制（原則土・日・祝日）
■ 年末年始（12月30日～1月3日）
※有給休暇取得率82.9% (2025年3月時点)
休暇
■ 年次有給休暇
■ 産前産後・育児休業（2025年度取得実績：男性80％/女性100％）
■ 介護休業
■ 慶弔休暇
試用期間
あり（3ヵ月）※条件面変更なし
福利厚生
社会保険・福利厚生
■ 健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■ 従業員持株会（奨励金あり）
■ 企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC）
■ 出産・育児支援制度（企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助）
受動喫煙防止措置
■ 屋内禁煙（専用喫煙室あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ドクターネット
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/29 09:06
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社サイバーセキュリティクラウド
サイバーセキュリティクラウドは、Webセキュリティに特化したセキュリティベンダー企業。「攻撃遮断くん」などのクラウド型WAFを主力製品とし、国内WAF市場でシェア・導入社数No.1を誇る。AWSのWAFルールセットを提供する日本唯一のベンダーとして、グローバルにサービスを展開している。2023年には一般社団法人サイバーセキュリティ連盟を設立し、業界全体のセキュリティ向上にも取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クオレガ
食・宿泊業界に特化した次世代型の採用DXプラットフォームを展開する。求人メディアやスカウト、エージェント、採用管理ATSを一元化したシステムを完全成果報酬型で提供。内製開発による迅速なシステム更新に加え、独自のAI求人マッチングにより高い採用精度を誇る。飲食・ホテル産業の業務効率化と地位向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユニオンテック株式会社
「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、オフィス・商空間のデザイン・設計・施工をトータルに提案する空間創造企業。創業以来培ってきた職人由来の現場感覚と品質へのこだわり、高い課題分析力とデザイン力を強みに、コンセプト開発からプロジェクトマネジメント、施工、原状回復に至るまでをワンストップで提供し、顧客の空間投資に徹底的に向き合っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社R.project/株式会社Recamp
観光・レジャー業界、特にアウトドア・キャンプ市場に注力する企業。日本の観光資源活性化と地域創生を理念に、遊休不動産を活用した宿泊施設やキャンプ場の開発・運営を行う。キャンプ場検索サイト「なっぷ」の運営やキャンプ用品のレンタル・買取サービスも展開。公的機関や大手企業と連携し、地域の未活用資源を発掘・活用している。