株式会社Diverseの採用・広報担当の求人

累計ユーザー数1900万人以上のコミュニケーションサービス「YYC」や、コミュニティバー「DUNBAR」をはじめとする多様な事業を展開する当社において、事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。

■業務内容

• 採用業務全般
  　・求人票の作成、修正
  　・ダイレクトリクルーティング
  　・面談及び面接
  　・書類選考
  　・媒体運用
  　・エージェントコントロール
  　・採用周りの数値管理
• 広報
  　・採用に関わるSNSの運用
  　・採用広報記事関連業務

■ 会社概要
『Diverseとは』
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』
Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』
多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

・主体的に業務知識を吸収し、何事も前向きに取り組める方
・周囲と協調しながら着実に業務を進められる方
・状況の変化にも柔軟に対応し、未整備な環境でも優先順位をつけて業務を進めていける方
・弊社ビジョンやカルチャーに好感を抱いた方

・採用業務の実務経験半年以上

・ベンチャー企業またはtoC事業会社での経験
・広報業務の経験