HERP Career
検索
株式会社ダイレクトソーシング

従業員数42設立年数11評価額未公開累計調達額未公開〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階

株式会社ダイレクトソーシングの求人一覧株式会社ダイレクトソーシングのアプリケーションエンジニアの求人

株式会社ダイレクトソーシング

アプリケーションエンジニアの求人

年収370~460万円
東京都港区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

CTOのもとで弊社ビジネスパートナー企業のSaaS開発と一部社内開発をお任せします。 社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 ◎意見を発言しやすいフラットな環境で裁量大きく活躍できる ◎プロジェクトの全体、上流~開発まで関わることができる ◎小規模のチームのため、プロダクトの設計にも携わることができる ◎社内ユーザーから感謝されることが多く、エンジニアとして達成感ややりがいを感じやすい ■ダイレクトソーシング社とは 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売、採用イベントの企画・運営も行なっています。 ■業務詳細 1.弊社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。 2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。  クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。 ■技術スタック ・フロントエンド:React, Vue.js, TypeScript ・バックエンド:Python(Django) ・クラウド:Google Cloud, Firebase ・データウェアハウス:BigQuery ・AIコーディングアシスタント:Copilot ■働き方 ・柔軟な勤務時間:フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます ・リモートワーク可能:Slackやnotionなどを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます ・平均残業時間15時間程度:勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます

求める人物像

QUALIFICATIONS

・エンジニアリングや技術で誰かの役に立つことに興味がある方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・課題解決のために必要な手段を考え、情報を収集し、能動的に取り組むことができる方 ・進捗管理や時間管理が得意な方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・エンジニアは技術を探求する人ではなく、技術を用いて誰かの課題を解決する人であるというチームの考えに共感してくださる方 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ウェブアプリーケーション開発のご経験 ・システムエンジニアのご経験 ・社内SEまたはコーポレートITのご経験

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・基本情報技術者合格レベルの知識をお持ちの方 ・下記の技術のうち、いずれかを用いて業務を行った経験をお持ちの方  ・Vue.React js  ・Python(django)  ・BigQuery, Firebase  ・VBA  ・Google Apps Script

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

【想定年収】 370-460万円 【月給】 265,000〜 328,600円 (上記内訳) 基本給:196,069円〜243,126円 みなし残業代:68,931円〜85,474円 ※給与には固定残業代(月45時間分)が含まれます。 ※超過分は追加支給となります。

勤務地

【本社】 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 ■最寄駅 都営三田線 内幸町駅徒歩3分 東京メトロ 日比谷線 霞が関駅 徒歩2分 JR 各線 新橋駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00(内12-13時は昼休憩) コアタイムを挟んで始業は6~11時、終業は15~22時の間で自由に調整可能です。 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 【休憩時間】60分 【時間外労働】あり ※平均残業時間:15時間以下 【年間休日】125日 【休日休暇】土日、祝日、夏季休暇(計5日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 【有給休暇】初年度10日 ※入社初日から付与(入社月によって日数に変動あり) 【給与】月給制 ※45時間分の固定残業手当を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【人事考課】有(4月・10月) 【賞与】有る場合がある(4月・10月)※過去実績:給与1ヶ月分相当を年2回支給 【退職金】無 【定年】60歳

試用期間

試用期間あり(1ヶ月)※試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 ・リモート勤務可 ・ワーケーション可(事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です) ・休憩自由取得制度(子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます) ・書籍購入補助 ・私服可(パーカーにスニーカーなどカジュアルな服装のメンバーが多いです!ネイルやアクセサリーも可能です) ・ドリンクバー使用可 ・テレワーク手当(試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与) ・入社後研修(入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます!) ・資格取得補助 ・交通費支給(月3万円まで)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階

設立

2015-11

資本金

1,000万円

コーポレートサイト

https://directsourcing-lab.com

株式会社ダイレクトソーシング

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ダイレクトソーシングの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/16 12:01

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FiT

ライフスタイル

テクノロジーでフィットネス業界を再定義する企業。アプリを活用した次世代型ジム「LifeFit」を運営し、入会金・解約金なしのチケット制サービスを提供。デジタル技術で利便性を高め、運動を続けやすい環境を創出。フランチャイズ展開も視野に入れ、より多くの人々の豊かな人生を目指す。

従業員数
44
設立年数
6
評価額
22.9
累計調達額
4.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TAIAN

DX
SaaS
恋愛・婚活・ウェディング
旅行・観光・宿泊
AI
ライフスタイル

祝い事とつながりに着目する新領域スタートアップ。ブライダル・バンケット業界向けのバーティカルSaaS「Oiwaii」やWeb招待状・席次表サービス「Concept Marry」を展開し、プレリシーズA以降MRR3.7倍成長を遂げている。2024年11月に約6億円の資金調達、2025年8月にはAIイベントプランナー「Canjii」をリリース。ブライダル業界のV字回復と、テクロノジーを活用したお祝い経済圏の構築を目指す。

従業員数
40
設立年数
6
評価額
22.1
累計調達額
8.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社STYZ

IT
社会貢献

非営利団体向けの寄付プラットフォーム「Syncable」や、企業向けの寄付支援サービス「COPOLA」を提供するソーシャルテック企業。インクルーシブデザインとシステム開発を通じて、企業課題と社会課題の同時解決を目指す。民間から多様な社会保障を行き渡らせることをミッションとし、B Corp認証を取得している。

従業員数
36
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

エンターテイメント
マーケティング
DX

エンターテインメントとデジタルを融合する企業。ゲーム開発、システム構築、広告戦略を軸に、文化発展と心の豊かさを追求。独自のデジタル技術で新たな「面白い」を創造し、多様なコンテンツやサービスを提供。DX支援やマーケティングで企業の成長も後押しする。

従業員数
41
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む