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株式会社デジライズ

従業員数32名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON6階

株式会社デジライズの【新卒採用】新卒(2028年卒)の求人

01.【新卒・2028年卒】AI商社のキャリアを新卒から始める

ポジション
【新卒採用】新卒(2028年卒)
給与
年収456万円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

デジライズは、AIを必要な現場へ届ける「AI商社」です。
ミッションは「AIを届け、社会の「負」をなくす。」。仕事のしんどさ、上がらない給与、地方の人手不足。AIは仕事と社会の「負」を根本から解決できます。
ビジョンは「AI商社として、日本と世界のAI導入のインフラになる。」。
AI教育(AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」・AIエージェント人材養成講座)、デジライズFDE(コンサルティング・システム開発)、AI人材、デジライズロボット、AIセキュリティまで、AIのことをひとつの窓口で届け、累計600社超・5万人以上のAI活用を支援してきました。
法人向けAIリスキリングサービスは導入社数No.1(※)。2029年9月期の東証グロース上場を目指して組織を広げています。
※株式会社東京商工リサーチ「法人向けリスキリングサービスに関する調査」(2026年3月末時点)

─────────────────
本ポジションに求めること
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数十年に一度の大きな変化である生成AI。そのど真ん中の事業で、社会人のスタートを切りませんか。
新卒採用はどの組織にも共通の募集です。ご経験とご意向をふまえて、配属と仕事の内容を一緒に決めていきます。

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業務内容
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具体的には次のような仕事を予定しています。
■法人営業
・AIの導入を検討している企業へのヒアリングと提案資料の作成
・AI活用のナレッジの蓄積
■カスタマーサクセス
・導入いただいた企業との定例ミーティング
・お客様に合ったAIの使い方の設計と提供
・AI活用が定着するためのマニュアルづくり、勉強会の企画と運営

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本ポジションの魅力
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■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題(成果が認められれば)。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談(2026年9月期)。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓(Xフォロワー20万人超)のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。

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大切にしている5つのバリュー
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■Be Good:まず、いい人であれ。能力より先に誠実さ。仲間とお客様を裏切らない。
■Beyond AI:AIにできない価値を磨く。AIを使い倒し、人にしか出せない価値を問い続ける。
■Stay Curious:好奇心で、掘り続ける。新しいAIは誰より先に触り、仕事に変える。
■Give More:全力で、対価以上を返す。手を抜かず成果にコミットする。
■Fast & Right:速く、正しく、数字で。スピード最優先。数字にこだわり、数字で語る。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

■ AIや最新のテクノロジーに関心がある方
■ 伸びている市場でスキルを身につけたい方
■ 好奇心が強く、学び続けられる方
■ 物事を自分ごととして捉えられる方
■ 成果を公正に評価される環境で働きたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■ 生成AIへの興味や関心があること
■ 2028年4月に入社できること

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

■ 機械学習・深層学習の基礎の理解や、プログラミングの経験
■ グループワーク・プロジェクト・サークル活動などでのチームワークの経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 456万円〜
※賞与・インセンティブは別途あります(年収に含みません)
※評価制度による昇給あり
※スキル・経験・実績を総合的に評価して決定します

■評価と報酬
・報酬は「固定給+決算賞与+成果インセンティブ」の3つ
・半年ごとに「数字の目標」と「行動の目標」で評価し、固定給を年2回(4月・10月)見直します
・グレード(等級)制。G5からはマネジメントとスペシャリストの2つの道を選べます
・インセンティブは全部で11種類。原則として上限はありません(金額と条件は選考の中でご説明します)

勤務地

東京本社(東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 6階)
週4日出社のハイブリッド勤務
※業務や会社のイベントにより出張があります
※お客様先への訪問があります(東京都内が中心)

雇用形態

正社員

勤務体系

基本勤務時間:10:00〜19:00(フレックスタイム制)
・始業時刻:8:00〜10:00
・終業時刻:16:00〜20:00
・月の所定労働時間:160時間
■休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇:初年度10日(入社時に5日、入社半年後に5日)

試用期間

3か月

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・決算賞与/成果インセンティブ
・AI手当 月1万円(AIツールは何でも利用可。Claude Code・Codex は成果が認められれば使い放題)
・通勤手当:定期代相当額を支給(上限50,000円/月)
・出社手当:平日5日すべて出社した週は、1週あたり3,000円を支給
・書籍・セミナーの費用を補助
・社内でのAI情報の共有・勉強会

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON6階

設立

2023-07

資本金

68,568,800円

コーポレートサイト

https://digirise.ai/

株式会社デジライズ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社デジライズの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/15 14:29

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