株式会社デジタリフトの
D03_Instagram運用者(東京本社/正社員)の求人

Instagram運用者

募集概要

デジタリフトでは、企業の成長を支援するパートナーとして、SNSを中心としたデジタルマーケティング支援を強化しています。特にInstagramは、認知拡大から購買・来店促進までを担う重要なチャネルとして注目されており、アカウント運用と広告配信をワンストップで支援できる体制づくりを進めています。そこで今回、クライアントのInstagram運用を支援する専任担当者を募集いたします。戦略設計から投稿企画、広告運用、レポーティングまでを一貫して担える方をお迎えし、より高品質な運用体制の構築を目指します。ーーーーーーーーーーーーークライアント企業のInstagramアカウント運用を中心に、以下業務を担当いただきます。・Instagramアカウントの戦略設計（KPI設計・ペルソナ策定・コンセプト設計など）・コンテンツ企画（投稿・ストーリーズ・リールなど）と制作ディレクション・アカウント運用のレポーティングと改善提案・社内の広告運用チーム・デザイナーとの連携・クライアントとの定例ミーティング対応・提案資料作成ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー【メンバー】社員の7割ほどが20代後半〜30代前半です。コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。【完全実力主義】年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。【学び続ける】「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。【クライアントに対するコミットメント】会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。ーーーーーーーーーーーーー ▼参考資料 ●会社説明資料 https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/529EVZ-2023-02-01-141102 ●社員執筆のマーケターお役立ちコンテンツ https://note.com/digitalift/m/m3f577f9b3b97 ●クライアント事例 https://note.com/digitalift/m/m2244d64b5b61 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考　※書類提出時にポートフォリオも提出をお願いします。 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接＋適正テストーーーーーーーーーーーーー

必須スキル

▼必須スキル・Instagramアカウント運用の実務経験（企業アカウントまたは代行業務）・クライアントワークの実務経験（または対外折衝経験）

歓迎スキル

▼歓迎スキル・Meta広告（Instagram・Facebook広告）の運用経験・インフルエンサー／UGC活用の知見・Canva、Figmaなどのビジュアル制作・指示スキル・Web広告やSNS全般のマーケティング知識・SNS分析ツール（Insight／Klear／Aistaなど）の活用経験

求める人物像

・企業アカウントの運用経験があり、Instagramに関する最新のトレンドや機能を常にキャッチアップしている方・KPI設計、ペルソナ策定、コンセプト設計など、論理に基づいた戦略立案ができる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームで目標達成に向けて動ける方。クライアントの課題をヒアリングし、適切な提案ができる方を重視します・運用結果を分析し、改善提案に繋げられる方。常に最善を追求し、自ら考えて行動できる方・積極的に業務に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げられる方。与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる方

応募概要

給与: 年収450～700万円
勤務地: 東京本社東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・勤務時間：10時～19時もしくは9時～18時の選択制・完全週休2日制（土・日・祝）＊年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇【出社について】(2022年4月現在) 月金：リモート勤務可火水木：出社＊入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。
試用期間: 3カ月
福利厚生: ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給・慶弔休暇 / 慶弔見舞金・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・入社日に有給休暇を付与（入社月に応じて付与）・ウォーターサーバー/フリースナック（オフィスのみ）・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等　※費用は会社負担）・インセンティブ制度・リファラル制度（インセンティブあり）・MVP制度・自転車通勤可・服装自由 ★ウェルカムボーナス5万円支給(賞与加算) (当社採用ページHERP経由のご応募でご入社いただいた方)